Description
* Poste à pourvoir le : 1er juin 2026
* Temps de travail : 36h30
Travail en alternance 2 samedis sur 3 et 1 lundi après-midi sur 3 en fonction des rotations d’équipe.
* Catégorie du poste : C Adjoint territorial du patrimoine
* Avantages :
Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages pensés pour votre bien‑être, votre performance professionnelle et votre réussite
IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, prime de mobilité
Date limite de dépôt des candidatures : le 7 mai 2026
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Mission
Sous la responsabilité de la bibliothécaire responsable du pôle dans le cadre des objectifs de développement de lecture publique de la médiathèque, l’agent accueille le public ; Il participe à la médiation auprès des publics et aux animations. Il range les collections et participe à leur équipement. Il assure l’enrichissement et la gestion d’un segment de collections et sa médiation hors les murs
Activités spécifiques :
- Se déplacer dans les crèches pour des séances de lecture auprès des tout-petits
- Accueillir les classes
- Participer aux actions de développement de la pratique de lecture pour les professionnelles de la petite-enfance
- Contribuer à l'organisation d'actions culturelles
Activités communes au service :
· Service public
- Assurer des permanences de service public
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers
- Assurer la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
- Participer à des animations hors les murs
· Travail interne
- Reclasser les collections
- Travailler avec les services municipaux et les acteurs locaux dans le cadre d’un partenariat
- Participer à la formation des personnels remplaçants ou nouveaux
- Gérer des missions temporaires
Activités transversales :
- Équiper les documents
Profil
Formation dans les métiers des bibliothèques ou expérience dans les bibliothèques.
- Savoirs :
Fonctionnement et règlement de la bibliothèque
Principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans le catalogue en ligne et sur Internet
Connaissance et prise en compte des besoins des usagers
Connaissance des fonctionnalités des logiciels d’information et de gestion des bibliothèques
- Savoir-faire :
Couvrir les documents et produire des cotes sur titreuse
Expliquer les règles de fonctionnement de la médiathèque
Gérer les litiges et les conflits avec les usagers
Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information en ligne
Repérer les documents en mauvais état et diagnostiquer la procédure de traitement adaptée
Pratiquer le logiciel d’information et de gestion de manière confirmée pour les modules courants
Pratiquer les outils de bureautique pour un usage courant
Anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier
- Savoir être :
Être accueillant
Manifester de l’ouverture au changement
Être organisé, méthodique
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