Notre client est un acteur international majeur du e-commerce, présent dans de nombreux pays. En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur les missions suivantes :
* Animer et négocier avec les CSE et syndicats, organiser les réunions et élections, garantir la conformité au droit du travail.
* Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux, accompagner les managers, soutenir les plans de restructuration,
* Représenter l'entreprise auprès des autorités et organismes, gérer audits et obligations légales,
* Piloter les politiques RH et projets internationaux.
Cette liste de missions n'est pas limitative.
* Impact réel dans une phase de transformation.
* Rémunération fixe + variable.
* Possibilité de 3 jours de télétravail/semaine. * Expertise en droit du travail français (allemand apprécié).
* Expérience avec CSE, syndicats et processus de restructuration.
* Anglais et français courants (allemand est un plus).
* Capacité à évoluer dans un environnement international, agile et en transformation.
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