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Responsable industrialisation (h/f) (cdi)

Amnéville
CDI
Manpower
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Poste : Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur industriel de référence, nous recherchons un(e) Responsable Industrialisation.
- Encadrer et coordonner les équipes techniques (prototypistes, techniciens, ingénieurs)
- Piloter les cahiers des charges, la validation des prototypes et l'industrialisation de pièces techniques
- Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie sur plusieurs sites, en France et à l'international
- Superviser les transferts industriels entre différents sites de production
- Participer activement au développement de nouveaux produits dans un environnement exigeant

- Expérience confirmée (5 ans minimum) en industrialisation/méthodes avec encadrement d'équipe
- Formation Bac+5 en électronique ou électrotechnique
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à gérer des projets complexes
- Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial ou défense est fortement souhaitée
?
Conditions :
- Rémunération attractive : 70?90 K€ + variable (8 à 12%) + primes de participation/intéressement
- Déplacements nationaux et internationaux à prévoir
Pour plus d'informations ou pour recommander un profil, n'hésitez pas à me contacter.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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