Chargé de formation et accompagnement aux outils numériques h/f - nantes metropole

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O044260331001735 Date de début de diffusion 31/03/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 30/04/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de Formation et Accompagnement aux Outils Numériques H/F - Département Ressources Numériques - DSUN - NANTES METROPOLE Date limite de candidature 30/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de Formation et Accompagnement aux Outils Numériques H/F - NANTES METROPOLE Description du poste Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole innovante et actrice du numérique responsable ! Intégrez le Département des Ressources Numériques (DRN) de Nantes Métropole et contribuez à la transformation numérique d’un territoire de plus de 690 000 habitants. Avec 185 collaborateurs, 8 000 postes de travail et près de 500 applications métier, le DRN accompagne l’ensemble des politiques publiques : mobilités, cycle de l’eau, aménagement, transition écologique, culture, espaces verts… Au sein de la Direction des Services et Usages Numériques (DSUN), vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences numériques des agents. Chaque année, près de 1 000 agents sont accompagnés dans leurs usages professionnels. Dans ce cadre, vous contribuez activement à la démarche « École du numérique », visant à renforcer la maîtrise des outils, des usages et de la culture digitale au sein de la collectivité. À la croisée de la formation, de l’accompagnement et des projets numériques, vous facilitez en tant que Chargé de Formation l’adoption des outils collaboratifs et leurs usages. A ce titre, vous : Concevez et animez des dispositifs de formation et d’accompagnement (présentiel, distanciel, hybrides) adaptés aux besoins des agents Accompagnez les utilisateurs dans leurs usages numériques et facilitez la prise en main des outils au quotidien Contribuez aux projets de transformation numérique, notamment sur les environnements collaboratifs, en accompagnant les utilisateurs et en intégrant les enjeux de conduite du changement Réalisez également de la veille active pour être à l'affût des nouvelles pratiques sur les outils Assurez un rôle de référent sur certains outils, en apportant expertise, support avancé et remontée des besoins utilisateurs Participez à des activités de réorganisation d'espaces réseau Participez également aux autres projets d'innovation au sein de la DSUN. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Vous disposez d'une : Formation Bac 3 à Bac 5 en formation, pédagogie, numérique ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans en formation d’utilisateurs, accompagnement aux outils numériques ou support fonctionnel Compétences clés Concevoir et animer des formations et des ateliers (présentiel et distanciel) Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques Analyser les besoins et adapter les modalités pédagogiques Contribuer à des projets de transformation numérique Créer des supports pédagogiques simples et efficaces Qualités attendues Pédagogie et sens de la vulgarisation Aisance relationnelle et sens du service Adaptabilité à des publics variés Autonomie et organisation Goût pour le travail en équipe et en transversalité Bonne culture générale numérique Capacité à expérimenter Avant de postuler, une question incontournable : Êtes-vous stimulé à concevoir et animer des formations, tout en intervenant en parallèle dans des projets numériques (tests, support utilisateurs, amélioration des outils) ? Si vous recherchez un poste uniquement centré sur la formation ou uniquement technique, ce rôle hybride pourrait ne pas vous convenir. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Contactez Eric FICHEUX, Responsable de service Conseil Accompagnement, par téléphone : 02 40 99 69 76 Besoin d’informations sur votre candidature ? Contactez Jérémie ORAIN, Gestionnaire Recrutement, au téléphone : 07 64 61 69 32 Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation, bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste DRH - 2, cours du Champ de Mars : 44923 Nantes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nantes Date de vacance de l'emploi 01/05/2026