Au sein des équipes conformité, vous serez en charge du management opérationnel sur les activités des dispositifs RGPD, LCBFT, Lutte contre la FraudeEn transversalité ; contribuer à la cartographie des risques de non conformité, à l'actualisation de plan de contrôles. Contribuer aux travaux de mise en conformité / actualisation, à la mise à jour des politiques / procédures, participer / animer les réunions, participation aux projets groupe dont réglementaire (chantiers, planning, livrables), rédaction de notes, d'analyse d'impact. Assurer concernant les dispositifs conformité la bonne appropriation des obligations réglementaires par les acteurs concernés. Etre conseil, force de proposition. Piloter / contribuer aux reportings réglementaires. Réaliser des livrables de reportings internes, de suivi (ppt). Réaliser / suivre les livrables des audits internes et externes.
Qualifications requises :
* Bac +5 juridique, conformité, école de commerce, management des risques.
* Expérience professionnelle d'au moins 10 ans en conformité, risque, contrôle interne, audit; idéalement dans le secteur des assurances de personne.
* Doté(e) d'une capacité d'écoute, d'un très bon relationnel, d'un sens de la pédagogie.
* Capacité à organiser les travaux de façon structurée, à animer et contribuer aux activités en mode projet.
* Sens du travail en équipe.
* Rigueur, capacité d'analyse.
* Parfaite maîtrise technique des outils bureautiques.
* Sens du service client et du résultat.
* Force de proposition.
* Le tout dans un environnement multi structures et en forte évolution.
Avantages :
* Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%).
* Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%.
* Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le / la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance.
* Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres.
* Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté).
* Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore.
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
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