Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein de la Direction de la Promotion de la Santé, de la Prévention et de la Santé Environnementale (DPSPSE), vous pilotez, sous l'autorité de la Directrice, le Département santé Environnement en tant que manager de service et référent stratégique régional.
Vous définissez et mettez en œuvre les orientations régionales du département sur l’ensemble des thématiques : qualité sanitaire des eaux, habitat, milieux extérieurs. Vous encadrez directement les agents du département, impulsez une dynamique de performance, et contribuez à la cohésion de l’équipe.
Votre mission s’inscrit dans une double logique :
1. Stratégique : vous contribuez à l’élaboration des priorités régionales, en cohérence avec le Projet Régional de Santé (PRS) et le Plan Régional Santé Environnement (PRSE). Vous contribuez également à l’élaboration du programme d’inspection-contrôle régional sous l’autorité de la direction concernée, à la gestion budgétaire (FIR) et à la participation aux instances nationales.
2. Opérationnelle : vous assurez l’animation technique des services Santé Environnement des Directions Territoriales, en lien étroit avec leurs directeurs, seuls responsables hiérarchiques de ces équipes. Vous êtes force d’harmonisation et d’appui, garant de l’unité d’action régionale.
Vous êtes également un interlocuteur reconnu des partenaires institutionnels (DREAL, DDETS, ARS des autres régions) et participez à la mission de veille sanitaire et à la gestion de crise. Vous jouez un rôle central dans l’articulation entre l’ARS et les préfectures, l’Agence instruisant différents dossiers sur les sujets de santé environnementale pour le compte du Préfet.
Activités Annexes :
3. Animation et harmonisation des systèmes d’information métier
4. Appui méthodologique aux équipes territoriales
5. Représentation de l’ARS dans les réseaux nationaux et régionaux
Profil recherché :
Vous savez :
6. Manager une équipe et encadrer des cadres experts
7. Animer et coordonner un réseau territorial
8. Porter une vision stratégique, décider prioriser
9. Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions concrètes
Vous connaissez :
10. Le droit administratif général
11. Les enjeux techniques et stratégiques de la santé environnementale
12. Les méthodes de conduite du changement et de management d’équipe
Vous êtes doté :
13. Du sens de la négociation
14. D’un esprit de synthèse
15. Du sens de l’écoute et du dialogue
16. D’un vrai leadership et du goût pour le travail collectif
Une expérience dans une ARS, une administration déconcentrée, ou une collectivité est un plus.
Une compétence particulière dans le domaine de l’eau (eau potable, eaux de baignade, gestion des risques liés à l’eau) constituera un atout important, compte tenu du poids majeur de cette thématique dans l’action régionale de l’ARS.
Modalités de recrutement
17. Fonctionnaires : IGS
18. Contractuel de droit public : Catégorie A
Spécificité du poste
19. Poste basé à Nancy, Strasbourg ou Châlons-en-Champagne
20. Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
21. Astreintes techniques en santé environnement
22. Déplacements fréquents sur la région
23. Référence interne : TPIL000005/TSAN000004
Poste à pourvoir dès que possible
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