Technicien action sanitaire et sociale (ass)

CPAM DE L'AUBE

Au service de 270 000 assurés bénéficiaires, la CPAM de l'Aube gère 896 millions d'euros de prestations sociales et accompagne au quotidien près de 1750 professionnels de santé.

Près de 260 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour rendre un service performant et de qualité. En nous rejoignant, vous découvrirez :

* notre mission d'intérêt général,
* la richesse de nos projets innovants,
* une diversité de métiers, 40 métiers sont représentés à la CPAM
* un employeur responsable et une attention portée à la qualité de vie au travail.

Acteur local majeur dans le domaine de la santé, la CPAM de l'Aube œuvre au quotidien afin de favoriser l'accès aux soins et aux droits des assurés aubois. Elle participe aussi activement à la mise en œuvre de projets de prévention dans le domaine de la santé publique et développe une démarche d'aller-vers les publics les plus fragiles pour les accompagner dans leurs projets de soins.

Alors, si vous aussi, vous avez envie de participer à nos côtés à l'amélioration de la santé des assurés aubois, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !


Description du poste

Dans ce cadre, la CPAM de l'Aube recrute actuellement un technicien Action Sanitaire et Sociale, rattaché au Pôle Accès aux Soins, Prévention et Services en Santé (PASS). Une quinzaine de collaborateurs engagés travaillent dans ce pôle au sein des services suivants :

* Mission Accompagnement en Santé,
* Prévention,
* Programme d'Accompagnement du Retour à Domicile après Hospitalisation,
* Action Sanitaire et Sociale.
* Gestion de la relation partenariale

Le Fonds d'Action Sanitaire et Sociale constitue un levier essentiel d'accompagnement.
Il permet l'attribution d'aides financières individuelles exceptionnelles destinées à soutenir les assurés confrontés à des difficultés liées à une maladie, une maternité ou un accident du travail.

Ces aides, attribuées sous conditions de ressources, après étude du dossier par une Commission sociale délibérative émanant du Conseil de la CPAM ou par délégation, visent à préserver la continuité des soins et à limiter les impacts sociaux et économiques des problèmes de santé sur le foyer.

Vous intégrerez le service Action Sanitaire et Sociale et à ce titre, voici les missions qui vous seront confiées :

* Instruire les demandes d'aides individuelles conformément au règlement intérieur d'Action Sanitaire et Sociale de la CPAM ;
* Procéder à l'analyse administrative et financière des dossiers afin de proposer des décisions adaptées ;
* Préparer les éléments nécessaires à la Commission sociale délibérative et assurer le suivi des décisions rendues ;
* Effectuer le règlement et le suivi des aides accordées ;
* Assurer la relation avec les assurés et les partenaires (organismes complémentaires, services sociaux, professionnels de santé, etc.) par écrit, téléphone ou courriel ;
* Participer aux activités de gestion administrative du service (traitement du courrier, classement, archivage) ;

Intervenir en renfort sur d'autres activités du pôle : mise en œuvre d'actions de prévention/santé en lien avec les orientations nationales et régionales et les axes de travail définis dans la feuille de route du service prévention.


Profil recherché


Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si…

* vous possédez une appétence pour la relation client / accompagnement social : expérience auprès de personnes en difficulté, capacité d'écoute, accompagnement individualisé dans l'accès aux droits et aux soins.
* vous avez un goût pour le conseil et une capacité à acquérir rapidement des connaissances techniques et à les transmettre.
* vous faite preuve de capacités d'analyse, rigueur, respects des procédures et de la confidentialité.
* vous êtes doté d'une excellente expression écrite, orale et notamment à la rédaction de synthèses.
* vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.


Votre formation

Conditions particulières :

* Formation : BAC + 2

Débutant accepté


Informations complémentaires

Type de contrat : CDI - Temps plein

Niveau 3 : Rémunération annuelle brute (X 14 mois) : 26 845,93 € à la prise de poste (rémunération annuelle sur 14 mois)

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

* Des horaires flexibles,
* Jusqu'à 15 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
* La possibilité d'exercer en télétravail (sous conditions)
* Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
* Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE,
* Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%,
* Une prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions,
* Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Conditions particulières

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.

Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Contact

Processus de sélection :

Poste à pourvoir le : 08/12/2025

Date limite de candidature : 16/11/2025

Entretien et test de recrutement : 01/12/2025

Votre candidature est à adresser sur le site « lasecurecrute.fr »

Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.

Des tests de sélection seront réalisés, ainsi qu'un entretien avec un jury qui permettra d'apprécier vos capacités à exercer cet emploi.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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