Notre besoin opérationnel :
Nous recrutons un(e) Responsable de Domaine pour la branche SPS, dont l'objectif principal est de piloter la mise en place et l'évolution du système d'informations de la branche Services, en garantissant l'alignement avec les processus métiers, la performance opérationnelle et la qualité de service.
La branche SPS (Special Products and Services) adresse notamment des activités de support client, maintenance, réparation.
Votre mission principale :
Piloter la mise en place du SI de la branche SPS
- Structurer et piloter la feuille de route SI SPS (cadrage, priorisation, trajectoire applicative, dépendances)
- Organiser la gouvernance (comités, arbitrages, suivi des décisions, gestion des risques)
- Coordonner la collecte des besoins, la formalisation (spécifications), la recette et l'accompagnement au changement
- Piloter la mise en oeuvre avec les parties prenantes internes/externes (intégrateur, éditeurs, TMA), jusqu'au déploiement
Votre profil :
- Formation Master
- Expérience confirmée (idéalement 7 ans et +) en mise en oeuvre / pilotage de solutions SI orientées métiers
- Solides compétences en coordination d'acteurs multiples et en pilotage de prestataires
- Sens de la communication, capacité à structurer, décider et faire avancer les sujets complexes
- La connaissance du mon des services (MRO) en aéronautique est un plus
Vos conditions de travail :
- Poste basé à Toulouse
- CDI - Temps plein - Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)
- Congés d'ancienneté dès 1 an
- Prime variable selon objectifs
Vos avantages :
- Restaurant d'entreprise / tickets restaurant / indemnités repas
- Accès aux oeuvres sociales
- Télétravail (selon accord en vigueur)
- Mutuelle + prévoyance
- Épargne salariale
- Prise en charge de 50 % des transports en commun
Notre processus de recrutement :
- Présélection et échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement (HRBP)
- Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager
- Entretien complémentaire si nécessaire avec les équipes concernées
- Prise de poste envisagée : courant 2026
Notre engagement :
La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, nous veillons à garantir l'égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d'excellence industrielle, d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière !
#NeverStopPioneering
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.