Vos missions en quelques mots Vous êtes motivé par les enjeux de la petite enfance dans le secteur public ? •Vous souhaitez accompagner chaque enfant dans son parcours d'apprentissage et de découverte ? •Vous êtes passionné par l'accompagnement des tout-petits ? En tant qu’Educateur de Jeunes Enfants, vous aurez l'occasion de participer à l'aventure éducative de nos jeunes enfants, en mettant l'accent sur la qualité et la bienveillance. Rejoignez-nous dans cette mission enrichissante et impactante ! Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous accompagnerez une équipe polyvalente, en favorisant une ambiance de travail collaborative et une communication fluide. Vous serez en charge de la conduite des réunions d'équipe. Vous porterez un soin attentif à chaque enfant dans son individualité. Votre rôle impliquera également la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville. Vous êtes particulièrement chargé de : S’assurer du bien-être et de l’épanouissement des enfants : Créer un environnement bienveillant, riche et motivant, Permettre l’expression des potentialités motrices, cognitives, sensorielles, langagières de l’enfant, Contribuer à la socialisation et à l’inclusion sociale de l’enfant, Etre garant des pratiques pédagogiques : Contribuer et mettre en œuvre le projet social, éducatif et pédagogique, Concevoir et élaborer des actions éducatives au sein de l’équipe, Travailler en équipe : Accompagner l’équipe dans ses missions et être force de propositions, Etre en lien avec la psychologue, la RSAI, … et autres services de la ville, Collaborer avec les acteurs extérieurs, tels que le département, les associations, les professions paramédicales, Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir la parentalité Etre relais de direction en l’absence du directeur et de son adjoint Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de la petite enfance. Une connaissance approfondie du développement de l'enfant ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité sont indispensables pour assurer la garantir le bien-être des jeunes enfants accueillis. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est également nécessaire pour assurer la gestion administrative de l'établissement. De solides compétences relationnelles favoriseront une atmosphère de travail harmonieuse et productive au sein de la crèche.
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