Directeur d'établissement de santé – smr

Ph3Directeur d'établissement de santé – SMR /h3 pRC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation. /p h3Présentation du poste /h3 pRattaché(e) au Directeur des opérations, votre mission principale consiste à poursuivre les actions de développement et de maintien des partenariats déjà engagés, ceci dans une cohérence financière, voire d’efficience économique et réglementaire. /p h3Vos principales missions /h3 ul liVous avez la charge de conduire la politique de l’établissement, d’impulser des projets et des axes de développement ; /li liVous avez la responsabilité de la gestion globale et de l’animation de l’ensemble des services (ressources humaines, gestion financière, démarche qualité, sécurité, etc.), ainsi que du management des équipes tant administratives que médicales en renforçant la dynamique de l’encadrement ; /li liConcernant le management des Ressources Humaines, vous favorisez le dialogue social, la cohésion des équipes, la transversalité des services et accompagnez les équipes ; /li liGarant de la sécurité des biens et des personnes qui vous sont confiés, vous impulsez les évolutions nécessaires pour offrir aux patients des soins et une prise en charge optimum ; /li liVous gérez les relations avec les autorités de tutelle et l’ensemble des intervenants du paysage hospitalier… /li /ul h3Profil recherché /h3 pH/F – De formation supérieure Bac+5, la personne recrutée aura une expérience confirmée dans la direction d’un établissement sanitaire voire médico-sociale privé. Elle saura rapidement se montrer capable d’évoluer dans un milieu très professionnalisé, témoignera d’un goût prononcé pour les relations humaines et la gestion de projets et disposera de la formation de base, en conséquence, générale ou propre au secteur. /p pManager confirmé(e), vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre les objectifs déterminés, le tout dans une maîtrise du climat social. /p pVous aurez pour mission d’impulser une dynamique de projet et d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes). /p pVotre sens de l’autonomie vous permet d’être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place. /p pLes enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision. /p pRéponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation. /p /p #J-18808-Ljbffr