Animateur de formation fle (h/f)

Le pôle Migrants accueille et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés orientés par l'OFII. Il accompagne les usagers sur le site du pôle Migrants rue Lionnaise et à domicile sur le territoire du Maine-et-Loire.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour le pôle Migrants un animateur de formation FLE (H/F), jusqu'au 30 juin 2026.
Missions
Sous la responsabilité du chef de service, au sein du pôle Migrants, la personne en poste assure la coordination globale de l'enseignement du FLE auprès des demandeurs d'asile et des bénéficiaires de la protection internationale.
Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à :

Préparer et rédiger les contenus des cours de FLE et d'alphabétisation

Effectuer des tests de niveaux pour la constitution des groupes (cours débutants et médians)

Assurer la formation linguistique et la préparation au DELF

Collaborer avec les travailleurs sociaux référents des usagers

Coordonner les interventions avec les bénévoles et les stagiaires FLE

Pouvoir évaluer les évolutions, bilan de mi-parcours, changement de niveau, assiduité, notamment en lien avec le PPA, .

Rendre-compte avec des comptes-rendus périodiques

Avoir une veille technique sur les attendus de niveau et sur les évolutions pédagogiques

Identifier et proposer de nouveaux partenariats
Profil recherché
- Diplôme Master FLE
- Connaissance du public et des examens
- Capacité à enseigner à des groupes hétérogènes et aux parcours divers
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
Exigences liées au poste
- Permis B obligatoire sur véhicules à boite manuelle
- Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services.
Conditions de travail et avantages sociaux du poste
- Poste de 35h, CDD de 4,5 mois
- Poste basé au sein du pôle Migrants, rue Lionnaise à Angers ou dans tout autre lieu défini par l'association pour les bureaux et lieux d'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale
- Voiture de service
- Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
- 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels
- Œuvres sociales du CSE
- Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Mutuelle (part employeur).

L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.