Equans Data Centers, marque dEquans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable Projet Etudes Electriques (H/F)
Basé(e) à Guyancourt
CDI Dès septembre
Présentation du Groupe
Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.
Lentité que vous rejoignez
Notre Business Unit Grands Projets Data Centers France rassemble plus dune centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !
Envie den apprendre davantage sur notre division Grands Projets Data Centers France ?
Cliquerpour découvrir les enjeux des Data Centers etpour découvrir la marque Equans Data Centers.
Votre challenge à nos côtés
Au sein de la Direction Technique, et sous la responsabilité du Chef de Service Electricité, vous serez en charge du développement des études techniques et financières pour la construction de Data Centres dans le domaine de lélectricité (lots allant 20 à M).
Vos responsabilités :
1. Analyse technique et financière de projets Datacenters en phase appel doffre (en construction seule ou en conception/construction) ;
2. Proposition de variantes et de solutions techniques pour loptimisation du coût/planning des projets ;
3. Développement du design desdits projets (phase APS / APD / PRO DCE) comprenant le pilotage déquipes internes et/ou externes ;
4. Qualification des offres et définition des points de vigilance (techniques et financiers) ;
5. Echanges avec les parties prenantes internes au groupe (équipes Génie Civil, équipes CVC, Design Managers, commerciaux, planning) et externes au groupe (fournisseurs, intégrateurs, AMOA, MOE, Direction Technique client).
Le poste nécessite des déplacements ponctuels (environ une fois par mois) sur les sites des projets qui vous sont confiés (Ile de France principalement, France, voir Europe exceptionnellement).
Le talent que nous recherchons
Votre expérience, vos capacités techniques et vos appétences feront la différence !
Vous justifiez d'une expérience dau moins 5 ans sur une fonction similaire, sur des projets multi-corps détat. L'essentiel étant que vos précédentes expériences vous permettent d'être parfaitement à l'aise dans toutes les facettes du poste.
Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?
6. Votre capacité à communiquer en anglais et en français vous permettant ainsi déchanger avec les différents interlocuteurs mais aussi de pouvoir appréhender la documentation qui est en anglais ;
7. Votre aptitude à faire évoluer des projets sur le plan documentaire, tant en termes d'outils que de méthodologies ;
8. Votre polyvalence, qui vous permettra de vous adapter facilement aux environnements techniques des Data Centers ;
Les avantages à nous rejoindre
9. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
10. Intéressement et participation
11. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
12. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
13. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
14. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
15. Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
16. Remboursement des frais de transport en commun à % ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
17. 11+1 jours de RTT / an
Notre processus de recrutement
18. Un premier échange avec le recruteur
19. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
20. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !
️ Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.
En savoir plus sur nos engagements :
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