Alternance - chargé(e) de missions rh et des relations sociales

Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF) fédère la quasi-totalité des mutuelles Santé et anime un réseau de plus de 2.900 structures de services de soins et d'accompagnement. Aujourd'hui, 32 millions de personnes sont protégées par nos mutuelles, organismes à but non lucratif fondés sur des principes de solidarité et de non-discrimination. Dans ce contexte, ses grandes ambitions sont les suivantes : Animer politiquement le mouvement mutualiste pour en renforcer l’unité, la cohésion et la force ; Promouvoir le modèle, les valeurs et les principes du mouvement mutualiste ; Accompagner les entreprises et organismes mutualistes dans leur développement ; Représenter les entreprises et organismes mutualistes et agir en leur nom pour peser sur les politiques publiques de protection sociale et de santé, et pour défendre leurs intérêts. A propos du poste : Au sein de la Direction des Fonctions Transverses et des Relations Sociales (DFTRS ), nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH et des relations sociales en alternance (H/F) pour rejoindre une équipe RH dynamique. Vos missions principales : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du Pôle RH, vous aurez pour principales missions : Participation à la gestion des IRP Participation à la préparation des réunions paritaires (CSE, CSE-SSCT, négociation…), participation aux réunions et rédaction de comptes rendus Participation à la rédaction des accords d’entreprise, notes d’information, notes juridique, guides pratiques, procédures et autres livrables juridiques Contribuer à la gestion de différentes campagnes Télétravail, EAE, aménagement du temps de travail ou encore autorisations annuelles de déplacement : Participer à la mise en œuvre de la campagne annuelle de télétravail (recensement des nouvelles demandes, recensement des demandes de renouvellement, organisation des tri-partites avec les managers, rédaction des avenants…) Participer à la mise en œuvre et au suivi de la campagne des entretiens annuels d’évaluation (EAE) et réaliser l’analyse qualitative et quantitative des EAE (jouer un rôle d’alerte) Suivi des dossiers contentieux en lien avec nos avocats Réalisation d’une veille législative et règlementaire régulière Accompagner le collectif des alternants : Gestion de la campagne de recrutement 2026 Apporter une réponse adaptée aux sollicitations individuelles des alternants et les conseiller Animer les cafés alternants tout au long de l’année Profil recherché : Vous préparez actuellement un Master 2 en Droit social, RH avec une spécialisation Droit Social Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail Vous maîtrisez le pack office (la maîtrise d’outils collaboratifs tels que SharePoint serait un plus) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles, Vous avez un grand sens de la confidentialité Intérêt pour l’étudiant ? Intégrer un environnement de travail dynamique et diversifié Intégrer une équipe RH polyvalente Développer et renforcer vos connaissances en RH et en droit du travail Acquérir une méthodologie de travail en mode projet Pourquoi nous rejoindre ? Carte ticket restaurant Un cadre de travail bienveillant et innovant Un comité social et économique pour avoir accès à des réductions et des bons plans Carte Navigo : 50% prise en charge Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes Télétravail possible Horaires flexibles De beaux locaux flambants neufs dans le beau quartier du 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard)