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Chef de projets (h/f)

Tours
Wabtec Corporation
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Le groupe Wabtec fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable. Rejoignez-nous : http://www.WabtecCorp.Com Nos deux sites en Touraine sont notamment spécialisés dans l’ingénierie, la production et les services liés aux systèmes d'ouverture des trains et autres éléments de sécurité. Nous recherchons un Chef de projets (H/F). Localisation : Saint Pierre des Corps Comment allez-vous faire la différence à ce poste ? En tant que Chef de Projets, vous piloterez des projets depuis leur lancement jusqu’à la fin de la période de garantie ou leur transfert à l’entité Services. Vous serez le(la) garant(e) du respect des objectifs Qualité, Coûts, Délais (QCD) et de la satisfaction client, tout en optimisant la rentabilité. Ce que nous aimerions retrouver chez vous ? - Formation : Diplôme d’ingénieur ou études supérieures avec une solide expérience, - Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets, idéalement dans un environnement électromécanique ou industriel, - Maîtrise des processus de gestion de projet et des outils associés (ERP, MS Project, PMT), - Bonne compréhension des aspects financiers liés aux projets, - Anglais courant indispensable, - Autorisation à travailler en U.E. A quoi ressembleront vos journées ? - Assurer le lancement et la coordination des projets en interne, constituer l’équipe projet et définir les besoins en ressources.
- Être l’interlocuteur principal du client jusqu’à la clôture du projet : organisation des réunions, suivi des livrables, gestion des modifications contractuelles.
- Garantir la bonne exécution du contrat et la gestion des écarts (techniques, financiers, délais).
- Piloter le budget du projet, suivre les coûts et optimiser la marge opérationnelle.
- Élaborer et suivre le planning projet, anticiper les risques et mettre en place des plans d’action correctifs.
- Conduire les revues de jalons, assurer le reporting régulier auprès du management.
- Favoriser la collaboration entre les équipes internes et les partenaires externes.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnement.

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