Lieux de travail : poste basé à Figeac - interventions secteur de Figeac 30% et Aveyron 70% (Rodez, Villefranche, Decazeville, Millau) Prise de poste dans l'idéal en juin 2026.
Réalisation d'appuis spécifiques - bilans évaluations (diagnostic des capacités professionnelles, définition des modes de compensations, ciblage des environnements de travail adaptés, aménagement de poste, sensibilisation.) auprès des personnes en situation de handicap psychique, mental ou autisme.
Intervention sur prescription des conseillers en insertion (Cap Emploi, France Travail, Mission Locale) ou de la médecine du travail, en appui à l'accompagnement des demandeurs d'emploi ou des salariés TH.
Rédaction de bilans et compte-rendu pour leur restitution à la personne et au prescripteur.
Qualités et compétences requises à l'embauche :
- Capacités relationnelles, écoute
- Conduite d'entretiens
- Capacités d'analyse
- Connaissance des troubles psychiques, du handicap mental et des TSA, de leurs répercussions dans la
sphère socio-professionnelle
- Sens de la négociation et capacité de médiation
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur administrative, sens de l'organisation
- Compétences rédactionnelles et de synthèses écrites
- Connaissances des partenariats sociaux ou médico-sociaux (SAVS, SAMSAH, CMP.) et de l'insertion
Professionnelle (Entreprises Adaptées, Milieu protégé, dispositifs spécifiques, MDPH.)
Diplôme souhaité : Formation travailleur social, CIP, psychologue ou diplôme en rapport avec le poste.
Merci de nous faire parvenir un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation
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