Gestionnaire paie - santé h/f

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ? Rejoignez AFTRAL en tant que Gestionnaire Administratif Santé (h/f) !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, structuré ?

AFTRAL recherche un(e) Gestionnaire Administratif Santé pour renforcer son équipe et accompagner son développement.
Vous voulez rejoindre le service paie en central, une équipe dynamique, le descriptif du poste ci-dessous correspond à vos attentes, alors postulez à notre annonce.
Sous l'autorité de la responsable paie. Vos missions seront :
1. Les arrêts de travail
Connaitre la règlementation de la Sécurité Sociale
Réceptionner, traiter, analyser les arrêts de travailMaladie
Maladie pro
Mi-temps thérapeutique
Accident du Travail
Accident de trajet
Faire les déclarations DSN arrêt de travail
Analyser et traiter les comptes rendu Métier (CRM)
Appliquer les procédures RRH pour les relances après du salarié
Intégrer les bordereaux IJSS dans le logiciel de paie
Faire les rapprochements
Suivre la réception des paiements IJSS
Procéder aux relances
Travailler en étroite collaboration avec la CPAM

2. La prévoyance
Ouvrir les dossiers d'indemnisation auprès de l'AG2R
Réceptionner, comptabiliser les indemnisations en paie
Relancer la prévoyance en cas de litige
Suivre les remboursements
Travailler en étroite collaboration avec l'AG2R

3. En collaboration avec les Gestionnaire Paie du central.
Vérifier le déclenchement du maintien de salaire
Passer les régularisations
Contrôler le déclenchement des précompteIJSS
Prévoyance

4. Assistance téléphonique aux salariés
Répondre aux appels téléphoniques des salariés durant la permanenceTous les jeudis
Gérer et suivre les réclamations
Intervenir auprès des organismes si nécessaire

Contrat :
Rémunération attractive sur 13 mois : de 26K à 35K.
Participation& intéressement.
Horaires de bureau (38H20 hebdomadaire) du lundi au vendredi.

Vos avantages chez AFTRAL :
Télétravail possible.
Mutuelle moins de 10,00 €/mois.
19 RTT.
Cartes Tickets Restaurants ( 10,50€/jour).
CSE actif.
Parcours d'intégration et formation pour optimiser votre réussite.