Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) pour présenter et commercialiser nos solutions énergies durables. Rejoignez une équipe commerciale et œuvrez pour garantir les rendez-vous fournis et la prospection terrain de votre zone géographique afin de négocier et vendre vos solutions énergétiques.
Teasing de ce qui vous attend :
- Exercer une profession riche et captivante dans le domaine des énergies renouvelables ;
- Collaborer et profiter de l'essor de ENBRO France : reconnaissance, bien-être, rémunération, évolution ;
- Gérer et développer votre portefeuille clients afin de les fidéliser après les avoir chassés au préalable.
Qui êtes-vous ?
Le métier de la vente vous passionne et vous savez écouter et convaincre.
Vous êtes adaptable pour faire face aux exigences des clients.
Vous aimez terrain, vous serez tous les jours sur les routes.
Vous avez le goût du chiffre, votre performance est votre moteur au quotidien.
Votre capacité à rebondir et votre optimisme seront des atouts dans votre progression.
Et nous, qui sommes-nous ?
Créé en 2013 en Belgique, le groupe ENBRO est spécialisé dans la vente de panneaux photovoltaïques.
Rejoindre Enbro, c'est intégrer une entreprise en pleine évolution, un collectif et une vision commune qui privilégie la relation à long terme. Nos valeurs : esprit d'équipe, bienveillance et optimisme.
En pratique :
- Véhicule de fonction et carte essence
- Tablette + téléphone portable de fonction
Experience: 6 Mois
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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