Contexte du poste
Intégré à des projets à forte visibilité pour des clients des secteurs Banque, Énergie, Industrie, Logistique, Public, Média, le Lead C#.NET prend en charge la conception, l’architecture et l’encadrement technique autour des technologies Microsoft.
Il/Elle est le pivot entre les équipes métiers, les développeurs et l’architecture SI.
️ Missions principales
1. Référent technique .NET
* Définir les architectures logicielles (monolithes modernisés, microservices, API Gateway).
* Apporter une expertise sur .NET 6+, C#, ASP.NET Core, Entity Framework.
* Réaliser les revues de code et garantir l’application des bonnes pratiques (SOLID, Clean Architecture).
2. Conception & cadrage technique
* Participer aux ateliers métier, analyser le besoin, rédiger la documentation technique.
* Proposer des solutions robustes et évolutives : Cloud Azure, bus d’évènements, bases SQL/NoSQL.
* Définir les normes de développement, la structure des solutions, la modélisation des données.
3. Développement & intégration
* Développer les composants critiques : API REST, microservices, middle-office.
* Intégrer des systèmes backend, flux messaging, pipelines de données.
* Optimiser les performances, la sécurité et la disponibilité des applications.
4. Encadrement & pilotage
* Animer et coacher une équipe de développeurs .NET.
* Organiser les rituels agiles et garantir une bonne coordination technique.
* Suivre les KPIs techniques, assurer une veille technologique proactive.
5. Qualité, DevOps & sécurité
* Construire et maintenir des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions).
* Superviser les tests automatisés et la QA technique.
* Garantir sécurité, conformité RGPD, normes selon secteur (Banque, Énergie, Public).
Stack technique idéale
* C# / .NET 6+, ASP.NET Core, EF Core
* Web API, gRPC, Azure Functions
* Azure Cloud, Azure DevOps
* SQL Server, PostgreSQL, MongoDB
* Docker, Kubernetes
* Outils : SonarQube, Seq, Kibana, Grafana
Profil recherché
* Vous avez au moins 5 d'expérience en développement C#/ .NET.
* Expérience confirmée en leadership technique.
* Solides compétences en architecture, performance et scalabilité.
* Bon relationnel + capacité à coordonner une équipe.
Pourquoi rejoindre Alten ?
Présent dans plus de 30 pays, Alten accompagne les acteurs majeurs de la banque, de la finance et des télécommunications dans leurs projets d’innovation et de transformation digitale. Avec plus de 57 000 collaborateurs dans le monde, Alten s’impose comme un partenaire stratégique en apportant expertise technique, méthodologies agiles et solutions innovantes.
Rejoindre Alten, c’est intégrer un écosystème collaboratif et stimulant, où l’expertise de chacun contribue à la réussite collective.
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