Descriptif du poste:
Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes, vos missions consisteront à:
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Améliorer et digitaliser les outils de formation, de communication et de sensibilisation en sécurité des aliments, environnement et développement durable.
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Bâtir au niveau de l'entreprise une culture de la sécurité des aliments, de l'environnement et du développement durable.
Il s'agira notamment de:
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Revoir et animer la communication du département et sa déclinaison sur les sites Martin Brower France via des campagnes d'affichages, des indicateurs
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Préparer et animer les semaines dédiées à l'environnement (en avril) et à la sécurité des aliments (en octobre).
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Accompagner le service communication de l'entreprise sur ces thématiques afin de préparer des articles pour le magazine de l'entreprise ainsi que des postes LinkedIn.
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Améliorer les outils de formation (programme, supports, questionnaires d'évaluation).
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Supporter la «MB Academy» (école de formation interne) dans l'intégration des managers notamment sur les enjeux liés à la sécurité des aliments et à l'environnement.
Profil recherché:
Vous êtes à la recherche d'une alternance d'1 an dans le cadre d'une formation supérieure de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine de la QSE.
Une première expérience dans les secteurs de l'agro-alimentaire ou la logistique sous température dirigée est souhaitée.
Votre rythme d'alternance s'effectue de préférence en semaines complètes.
Vous possédez des connaissances obligatoires sur la sécurité des aliments et des produits alimentaires, la biochimie alimentaire et la nutrition.
Des connaissances en communication et en formation sont un plus.
De nature pédagogue et sociable, vous appréciez travailler en autonomie.
Vous avez une appétence pour les outils digitaux.
Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Process de recrutement:
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
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Préqualification téléphonique de 10 mn
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Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),
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Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité
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Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l'esprit d'équipe et la satisfaction client font part...
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