Publiée le 16 juin
Mission du poste
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Intervention sur les structures sportives, terrains en herbe et gymnases.
Mise en configuration des équipements sportifs suivant les contraintes liées à chaque pratique (tracés, filets, poteaux.). Entretien des vestiaires et espaces sanitaires mis à disposition des usagers. EMPLOI :
MISSIONS PRINCIPALES :
TERRAINS EXTERIEURS (Equipements Locunel/ Saint Niau)
Traçage des terrains (manuel ou avec assistance robotisée)
Entretien et nettoyage des terrains et des abords
Entretien du terrain synthétique
Participation à l'installation des structures de jeu (Filets, buts.)
Entretien et remplacement des structures de jeu
ESPACE JO HOCHER
Nettoyage des courts
Participation à l'installation des structures de jeu (Filets, poteaux.)
Entretien et remplacement des structures de jeu
VESTIAIRES ET ESPACES SANITAIRES (Equipements de Locunel /Gymnases)
Entretien et désinfection des locaux sanitaires
Rangement, nettoyage et désinfection du matériel
Trie et évacue les déchets courants
Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres services de la direction Education, enfance, jeunesse et sports
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
MISSIONS SECONDAIRES :
GYMNASES :
Participation au suivi, à la maintenance et à l'entretien dans les gymnases
Participation à la maintenance et à la mise en place des tribunes du Gymnase Jean Zay
PROFIL :
Polyvalence d'intervention
Aisance avec outil numérique (utilisation logiciel de programmation robot de traçage)
Habilitation tonte souhaitée
Sens de la rigueur et de l'organisation
Esprit d'initiative, réactivité, autonomie
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT
RIFSEEP
Peut être sollicité ponctuellement en soirée et le week-end
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
Poste à pourvoir dès que possible
AVANTAGES DU POSTE :
Chèques vacances
Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
Participation employeur prévoyance et santé
Forfait mobilités durables
Restauration municipale
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 26 Juillet 2026.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
