La Chambre d'agriculture de l'Isère est un établissement public au service des agriculteurs et des territoires. Nos principales missions
sont :
· Conseiller les entreprises agricoles et les collectivités.
· Être porte-parole de l'agriculture et interlocuteur des pouvoirs
publics.
· Accompagner le développement des projets de territoire.
Nous privilégions la dimension humaine, le travail d'équipe et sommes
très attachés à satisfaire nos ressortissants.
Être collaborateur Chambre d'agriculture, c'est être auprès des
agriculteurs pour les aider à relever au quotidien les enjeux de
performance économique, sociale et environnementale.
Nous appartenons au réseau national des chambres d'agriculture qui
regroupe 103 établissements et 8200 collaborateurs en France.
En Isère, nous sommes une centaine de collaborateurs répartis sur 5
sites.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e)
Responsable d'équipe de l'IPG en CDI.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service Élevage et Valorisation
des agricultures, vous aurez la responsabilité technique, hiérarchique
et financière de l'équipe IPG de la Chambre d'agriculture de l'Isère.
Vous intégrerez l'Etablissement Interdépartemental de l'Elevage
Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône placé sous la responsabilité
opérationnelle de la Chambre d'agriculture de la Loire.
Vous aurez pour principales missions :
· Encadrer l'équipe IPG et CPB 38 : 4 agents administratifs et un
agent de terrain et accompagner le développement des
compétences des collaborateurs.
· Assurer le pilotage opérationnel et budgétaire de l'activité
identification et de la certification de la parenté bovine en
produisant des indicateurs de performance en lien avec la
CDA42.
· Veiller à l'adaptation de l'activité IPG38 en lien avec les
évolutions réglementaires et organisationnelles importantes à
venir décidées au niveau national.
· Réaliser du « reporting » régulier auprès des élus référents et
de la direction de la CDA38.
· Garantir le bon fonctionnement des outils nécessaires à l'activité et veiller à la bonne réalisation des traitements dans
le respect des règles et de leurs évolutions.
· Optimiser la qualité du service rendu aux éleveurs dans le cadre
d'une certification « Système Management Qualité ».
· Faciliter la régularisation des erreurs et organiser les suivis
qualité terrain par des échanges réguliers avec la DDPP et la
DDT.
· Valoriser les données en lien avec les besoins des Services de
la Chambre d'agriculture.
· Animer la réflexion des élus référents sur l'évolution des
activités et les impliquer dans les prises de décisions et les
interfaces institutionnelles.
· Développer une offre de service aux agriculteurs (conseil
technique, réglementaire et formation) dans le but
d'accompagner les éleveurs (ou futures éleveurs) vers plus
d'autonomie.
Votre Profil :
Vous êtes organisé, rigoureux et savez faire preuve d'initiative. Vous
êtes capable d'analyser et de résoudre des problèmes avec réactivité
et vous appréciez de travailler en équipe et en réseau.
Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipe et l'accompagnement des
éleveurs, avec une bonne capacité relationnelle et pédagogique.
De formation ingénieur agri/agro ou BTS avec expérience, vous
connaissez le monde de l'élevage et le fonctionnement des
exploitations.
Vous souhaitez évoluer vers des missions d'encadrement et de
management.
Conditions d'emploi :
· CDI à temps plein.
· Résidence administrative : Moirans.
· Rémunération sur la base de la Convention d'Etablissement en
vigueur, à débattre selon expérience.
· 13ème mois.
· Prise de fonction : 1er décembre 2025
· Tickets restaurants.
· Accord travail à distance.
· Forfait mobilité durable - prime transport.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 33 000,00€à36 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
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