Partenaire en Ressources Humaines Missions clés :
Intervenir dans le recrutement de nouveaux collaborateurs et la gestion de l'administration du personnel.
Élaborer des plans de formation pour développer les employés.
Contribuer à la gestion des relations sociales avec les représentants du personnel.
Suivre les données sociales de l'entreprise.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, intérêt pour les ressources humaines et les relations sociales. Organisé(e), rigoureux(se) et bon sens du relationnel.
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