Directeur / directrice de supermarché parcours certifiant soulac (h/f)

Directeur / Directrice de supermarché parcours certifiant SOULAC (H/F)

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.


MISSIONS

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
* Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.
* Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.


PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité :

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
* Tu sais organiser et gérer les priorités.
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.


REJOINDRE LIDL

* Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


Type de contrat

CDI, Durée du travail 35 h/semaine, Travail les week-ends et jours fériés, Travail le dimanche, Travail le samedi.


Salaire

* Salaire brut : annuel de 52 592 € sur 13 mois.
* Primes.
* Véhicule.
* Une rémunération évolutive : 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.


Profil souhaité


Expérience

* 5 ans en management si Bac à Bac + 2 (indispensable).
* Bac ou équivalent (indispensable).
* Bac + 2 ou équivalent (indispensable).
* B‑Véhicule léger (indispensable).


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Supermarchés.


Employeur

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept.


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