Pour le compte de notre client du secteur du transport, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable relations sociales pour une mission de pré-embauche (6 mois de mission + CDI) :
- Organiser et prendre part aux différentes réunions avec les représentants du personnel, y compris la coordination des processus électoraux.
- Contribuer à la dynamique du dialogue social en interne, en élaborant les supports nécessaires pour les instances représentatives et en assurant le suivi des accords collectifs existants.
- Fournir un accompagnement juridique adapté aux équipes opérationnelles dans la gestion quotidienne des relations de travail.
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation sociale, tout en entretenant un climat social équilibré au sein de l'entreprise.
- Intervenir dans la résolution des différends, qu'ils soient d'ordre individuel ou collectif, en menant les négociations adéquates.
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires externes tels que l'inspection du travail ou les cabinets juridiques.
- Management d'une petite équipe
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