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Stage 2026 - miage - amélioration du support aux appels d’offres / bid management improvement (f/h)

Paris
Stage
2788 Airbus Defence and Space SAS
Bid manager
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage en Amélioration du support aux Appels d'Offres (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space SAS sur son site de Elancourt.

Vous rejoindrez le département « Ventes de Defence Digital & Cyber» en charge de la gestion des appels d'offres en France et à l’international.

Defence Digital & Cyber (DD&C) est une entité leader au sein d'Airbus Defence and Space - Connected Intelligence, dédiée à l'innovation numérique et à la sécurité renforcée.

Nous proposons des services et systèmes complets dans divers domaines, notamment:

* Multi-Intelligence (MULTINT) : combinaison d'IMINT, d'OSINT et de SIGINT pour fournir des informations exploitables.

* Surveillance maritime : Technologies avancées pour la sécurité navale et côtière.

* Commandement et contrôle (C2) : systèmes sophistiqués pour des opérations rationalisées et une meilleure connaissance de la situation.

* Cybersécurité : mesures de pointe pour la détection des menaces, la réponse aux incidents et l’évaluation des risques.

De la protection des infrastructures critiques à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, DD&C est un partenaire de confiance pour bâtir un avenir numérique plus intelligent, plus sûr et plus sécurisé. Innovons ensemble!

Dans un objectif d'amélioration du respect des coûts/délais/qualités des offres et opportunités, vous serez force de proposition pour optimiser le support aux équipes d'Appel d'Offres France et Export. Votre stage s'effectuera sous la responsabilité conjointe du responsable de l'entité Offres de DD&C France et du responsable Support/Opération du département.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en 2026 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront :

* Comprendre les activités des équipes DD&C par l’analyse du portfolio et des marchés adressés

* Étudier les activités requises au sein d'Airbus and Space, pour la production des offres, via le processus "Acquire Business"

* Proposer et développer des axes d’amélioration continue dans la production et le suivi des activités d’appel d’offres, notamment :

o le suivi de la gestion générale des appels d'offres au niveau de l'équipe : développer les outils nécessaires pour anticiper et gérer les appels d'offres.

o la gestion de la communication: veiller à ce que la communauté des contributeurs (toutes les fonctions, y compris les responsables d’offre “bid managers”, les ventes, les programmes, l'ingénierie, la finance, le commerce et les contrats, la qualité et les achats) ait accès au même niveau d'information et de connaissances et le partage. Cela inclut l'utilisation et le développement de sites web internes (Google Sites).

o le développement et/ou l’amélioration des outils, modèles documentaires, processus spécifiques nécessaires à l’efficacité des tâches quotidiennes des responsables d’offres.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Gestion d’appel d’offre français et international

* Organisation et gestion d'environnements complexes

* Utilisation d’outils numériques

* Collaboration avec des équipes d'experts passionnés de tous horizons

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine des méthodes informatiques appliquées pour la gestion des entreprises (MIAGE) ou une discipline apparentée?

Vous possédez les compétences suivantes :

* Travail en équipe avec de bonnes compétences de communication

* Capacité de travailler de manière autonome

* Méthodologie de gestion de projet

* Maîtrise des principales applications bureautiques telles que MS Office et Google Suite

* Programmation, un niveau avancé dans Google Suite est apprécié (langage AppScript par exemple)

* Solides compétences linguistiques et rédactionnelles

* Connaissance et intérêt pour les solutions numériques

* Compétences linguistiques attendues :

o Anglais : avancé / négociation / courant

o Français : courant

o Allemand est un plus


Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse.

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Ne manquez pas cette opportunité de donner un coup de fouet à votre carrière dans un environnement dynamique et innovant! Postulez dès maintenant et participez à l'aventure passionnante de Defence Digital & Cyber au sein d’Airbus Defence & Space.

Rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

Stage

-------

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Amélioration & Gestion de la Performance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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