Sous la responsabilité du Responsable Qualité-Référent Sûreté Nucléaire, le pilote Qualité Produit contribue à garantir la conformité des produits aux exigences clients, normatives et réglementaires, tout au long du processus de fabrication.
Vos missions principales :
- Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches Qualité.
- Enregistrer, analyser, et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et clients
- Participer à la mise en place et au suivi des actions correctives et préventives
- Assurer et présenter le suivi des indicateurs de non-conformités
- Compiler les dossiers qualité produit (Hors pochette rouge, dossier Nucléaire)
- Participer aux réunions mensuelles de suivi des affaires
- Assurer le suivi en étalonnage et le rattachement des certificats d'étalonnage via la base de suivi.
- Toutes tâches annexes répondant aux besoins ou aux évolutions de la société.
- Interface opérationnelle entre les chargés d'affaires, le directeur de production, les contrôleurs et les usineurs
- Autonomie dans son travail
Connaissances techniques :
- Connaissances en mécanique et en utilisation des appareils de métrologie.
- Maîtrise des outils d'analyse de causes (5 pourquoi, Ishikawa)
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise du pack office
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel et pédagogie
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à convaincre et à fédérer
Profil :
Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum ou expérience significative en contrôles mécaniques et en QSE
Poste :
CDI 35h
Prise de poste dès que possible
Horaires :
8h-12h et 13h-17h10 du lundi au jeudi
8h-12h le vendredi
1.65h de pause/semaine
+ 1 vendredi par mois de 14h à 16h30 (participation obligatoire à une réunion 3e semaine du mois) : rémunération en heures supplémentaires ou en récupération horaire
Lieu de travail : sur les 2 ateliers de L'Horme et St Chamond
Rémunération : 27000 € annuel brut, évolutif en fonction de l'évolution du poste + mutuelle salarié 100% à charge de l'employeur + Titres restaurant + intéressement
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