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Chef de chantier en électricité industrielle h / f

Toulon
SPIE Industrie
Chef de chantier
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d'activité porteur, accompagné d'une équipe bienveillante ? Rejoignez-nous pour vivre une belle aventure professionnelle !


Poste : Chef de chantier H / FR

Rattaché à notre service EIA, situé à Toulon, sous la responsabilité du responsable d'activité, vous êtes en charge du bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, en respectant les délais, le budget et la gestion des ressources.

En tant que personne de terrain, vous épaules le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité (plan d'hygiène et de sécurité, EPI) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées.

Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe. Vos missions principales seront :

1. Préparer les chantiers
2. Aider au chiffrage
3. Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches
4. Piloter des réunions de chantier
5. Contrôler la qualité et l'avancement des travaux
6. Accueillir les nouveaux arrivants et suivre les sous-traitants

De formation BTS Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Votre savoir-être, notamment autonomie, implication et sens du service, sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d'évolution et relever des défis ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

Pour mieux connaître le quotidien de nos collaborateurs, découvrez le témoignage d'Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie : son expérience.

Chez SPIE, nous valorisons la diversité et l'inclusion à travers nos réseaux So'SPIE Ladies, nos comités Handicap et RSE, favorisant la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels et l'inclusion, notamment des personnes en situation de handicap.


Avantages

Nous proposons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU.


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#J-18808-Ljbffr

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