Tripacor est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du BTP (IDF). Nous intervenons dans les domaines du CVC/PLB/GTB et en CFO/CFA/GTB. Nous recrutons pour nos clients des : Directeurs d'agences, d'activités, chefs de groupe, responsables d'affaires, responsables d'études de prix, conducteurs de travaux Tripacor cabinet de recrutement expert dans le CVC/plb recherche pour son client situé sur Saint Germain en Laye un chef d'entreprise qui aura pour mission de diriger et développer l'ensemble des activités de l'entreprise, en assurant la croissance, la rentabilité et la satisfaction client.
- Développer et consolider le portefeuille clients
- Initier et maintenir des partenariats stratégiques.
- Élaborer des plans d'action commerciaux pour accroître les parts de marché.
Gestion stratégique :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'entreprise.
- Analyser les tendances du marché et ajuster les orientations stratégiques.
- Participer activement au Comité de Direction (Codir).
Management des ressources humaines :
- 50 collaborateurs
- Encadrer, motiver et développer ses équipes.
- Promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire.
Supervision des opérations :
- Veiller à la bonne exécution des projets d'installation et de maintenance CVC.
- Mettre en place des processus d'amélioration continue.
- Assurer le respect des normes et procédures financières et comptables du Groupe.
Gestion financière :
- 15M€ de CA
- Élaborer et suivre les budgets, optimiser les coûts et garantir la rentabilité.
- Assurer la gestion de la trésorerie et le recouvrement des créances.
Responsabilités principales :
Développement commercial :
- Assurer pérennité de l'entreprise grâce un flux continu et régulé de commandes travaux.
- Développer et consolider activement le portefeuille clients en recherchant de nouvelles opportunités commerciales.
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'actions commerciaux concrets pour augmenter les parts de marché.
- Gérer directement les relations avec les clients clés, assurer leur satisfaction et fidélité.
- Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités et les menaces, et ajuster les stratégies commerciales en conséquence.
Contrôle de gestion et analyse de la performance :
- Analyser les indicateurs et ratios de suivi des activités.
- Suivre le contrôle budgétaire.
- Participer aux revues d'activités des services.
- Élaborer les plans d'actions d'optimisation de la rentabilité et mesurer les résultats obtenus.
Animation des processus financiers et administratifs :
- Accompagner les responsables opérationnels dans la mise en oeuvre des processus et outils associés.
- Assurer l'amélioration continue des processus administratifs et financiers.
- Superviser la gestion des risques et des litiges.
Gestion de la trésorerie et recouvrement des créances :
- Piloter le recouvrement avec la Direction Générale et les différents services.
- Gérer la trésorerie, anticiper, suivre et analyser les écarts par rapport aux prévisions.
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