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Engineering manager h/f

Paris
CDI
Hunteo
Publiée le 28 juillet
Description de l'offre

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés dans leurs marchés.
Notre objectif est de proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires, et surtout à vous, candidats.
Réactivité, confiance et transparence sont, pour nous, les clés d'un recrutement réussi !
- Et si vous deveniez le moteur d'une nouvelle dynamique dans une organisation en mouvement ?
Un acteur B2B reconnu dans le secteur des services hébergés en France (télécoms, cloud, data, etc.) cherche à structurer sa Direction Tech autour de nouveaux repères : plus d'agilité, plus de réactivité, plus de responsabilité dans les équipes.

Le projet est clair : faire évoluer les pratiques, les mentalités et les modes de collaboration. Pour accompagner cette ambition, nous recrutons un Engineering Manager, un bras droit du DSI sur le terrain. Responsable d'un périmètre tech stratégique (produit ou back-office), vous êtes responsable d'une équipe de 15 à 20 personnes (développeurs, référents techniques, leads) réparties sur plusieurs sites.
Vous êtes chargé de coordonner le développement logiciel, de garantir la qualité des livraisons, les délais, les coûts, tout en cultivant un vrai sens du service interne.

Votre rôle est à la fois managérial, organisationnel et opérationnel.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes techniques
Structurer et faire évoluer les processus de delivery (agilité, qualité, industrialisation)
Garantir la bonne exécution des projets (délais, budgets, qualité) en lien avec les chefs de projets, les Product Owners et les équipes métier
Suivre les performances de l'équipe, animer les rituels et accompagner le développement individuel des collaborateurs
Participer aux décisions techniques majeures et favoriser l'adoption de bonnes pratiques de développement
Travailler en transversal avec les autres équipes

Directement impliqué au sein du CODIR, vous jouerez un rôle de facilitateur entre les équipes tech (organisées en squads) et les enjeux business.

Votre posture fera la différence : vous êtes un manager engagé, capable d'accompagner des collaborateurs répartis sur le territoire, d'animer, de structurer et de fédérer.

Vous êtes les yeux et les oreilles du DSI sur le terrain, un relais qui donne du sens, inspire et incarne la nouvelle dynamique.

Poste ouvert à Paris, Le Mans, ou Nancy.

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