Missions :
* Structuration et développement du service Juridique.
* Homogénéisation des méthodes et processus.
* Développement des compétences des Collaborateurs.
* Facilitation de l'adoption d'outils partagés et transition vers la digitalisation.
* Pilotage de l'activité du service Juridique et gestion quotidienne.
* Management de proximité et montée en compétences des collaborateurs.
* Développement des outils et homogénéisation des pratiques.
* Réalisation de prestations sur des dossiers complexes, réassurance technique et relationnel clients grands comptes.
* Participation à la transversalité entre les différents métiers (comptabilité, fiscalité, conseil, social).
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Diplôme Bac +5 en Droit des sociétés, Droit des affaires et/ou Droit rural.
* Expérience significative de management dans le secteur des services, notamment d'un service Juridique (minimum 5 ans).
* Aisance dans la communication orale et excellentes capacités rédactionnelles.
* Fort esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, méthode et rigueur.
* Esprit fédérateur, leadership naturel.
* Force de proposition, esprit d'initiative, capacité à structurer et faire adopter les projets.
* Dynamisme, force de persuasion.
* Capacité à gérer le stress, la charge de travail et capacité d'adaptation à des situations diverses.
Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Avantages :
* Véhicule de fonction.
* Variable individuel et collectif (intéressement).
* Statut Cadre.
* Forfait 218 jours avec télétravail possible.
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
* Tickets restaurant (valeur faciale à 9 €, 60% employeur).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.