Rédacteur contentieux prestations h/f

Description du poste

#QUELLES

SERONT VOS MISSIONS ?

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

> Analyser les contestations arrivées au sein de l'Unité Commissions ;

> Rechercher les textes applicables en vue d'une juste application de la réglementation ;

> Instruire ces contestations avant passage en Commission de recours amiable (CRA) en sollicitant les partenaires internes et externes;

> Rédiger les procès-verbaux soumis à la validation de la Commission de Recours Amiable

La mission du rédacteur contentieux s'articule autour de trois axes : l'analyse, le diagnostic et la résolution de problèmes.

A noter que si le profil recruté était basé sur le site de Nice, une formation en présentiel d'un jour ou deux par semaine serait dispensée sur Marseille les premiers mois de la prise de poste (la durée et périodicité de cette formation sera définie en fonction de l'expérience et de la montée en compétence de la personne recrutée).

Profil recherché

Vos compétences

#ÊTES-VOUS

NOTRE PROCHAIN(E)

Rédacteur Contentieux Prestations ?

VOTRE PROFIL :

> Diplôme Bac (à minima) dans le domaine droit/juridique et une expérience dans un milieu juridique ou similaire impliquant des compétences rédactionnelles notamment juridiques, d'au moins 1 an.

> Des connaissances en réglementation retraite du Régime Général et/ou travailleur indépendant seraient appréciées.

Vous :

> Savez travailler en équipe et à distance (hiérarchique, fonctionnelle ou matricielle) ;

> Avez le sens de l'organisation et de la synthèse ;

> Avez connaissance des techniques de rédaction et d'analyse juridique ;

> Avez de réelles capacités d'adaptation et de rigueur ;

> Avez le sens des objectifs quantité/qualité ;

> Faites preuve de curiosité intellectuelle ;

> Faites preuve d'autonomie ;

> Savez prioriser en fonction des échéances et des impératifs.

Informations complémentaires

#QUELS

AUTRES AVANTAGES

À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :

ØUn Organisme engagé dans:

1. La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur de 80 %),
2. L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / ),
3. Le développement durable.

ØUne organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…),

ØDes missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

Ø

La Carsat Sud-Est propose aussi :

ØUn restaurant d'entreprise sur le site de Marseille sinon Ticket Restaurant

ØLa possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement)

ØUn Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses

ØUne prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)

ØDes RTT possible dès le 1er mois d'activité

ØUne mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance

ØLa prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend en cas de présence dans l'organisme au moment de leur calcul :

Ø• 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)

Ø• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.