LE SERVICE ET SON ORGANISATION
Rouage essentiel d'un établissement de soins, le service de stérilisation est garant du lavage, de la désinfection et de la parfaite innocuité de tous les instruments utilisés.
LE POSTE ET SES MISSIONS
Les missions principales demandées à l'agent de stérilisation sont de :
- Contribuer à toutes les étapes de la stérilisation dans le respect des Bonnes Pratiques Hospitalières, sous l'autorité technique du
Pharmacien responsable
- Assurer la recomposition des paniers d'instrumentation du bloc opératoire
- Assurer l'entretien des locaux et le nettoyage extérieur des appareils
de stérilisation
LA FUTURE ÉQUIPE
Le service stérilisation regroupe une dizaine d'agents.
PROFIL RECHERCHE / CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ
CAP agent de propreté et d'hygiène
CAP assistant technique en milieu familial et collectif
Bac pro HPS (hygiène, propreté, stérilisation)
Titulaire du titre « Agent de Stérilisation en Milieu Hospitalier »
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique
Capacité d'adaptation et de réactivité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Règles d'hygiène et d'asepsie,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Titulaire du titre "Agent de Stérilisation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Un établissement dynamique et à taille humaine de 1 400 agents avec une bonne entente des équipes médicales et paramédicales.
Un plateau technique et une offre de soins complets répartis sur 2 sites.
L'établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire du Gers de 3 600 agents.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.