Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recherchons un gestionnaire de paie en intérim pour un groupe de plus de 1000 collaborateurs.
Rattaché à la responsable paie, vos missions seront les suivantes :
- Préparer et calculer les bulletins 300/350 paies ;
- Préparer et calculer les charges sociales ;
- Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales ;
- Déclarer les attestations maladie, maternité, AT, MP … ;
- Effectuer les déclarations des données sociales ;
- Rédiger les courriers administratifs ;
- Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés.
Doté(e) d'une première expérience réussie, vous maitrisez l'intégralité du processus de paie de A à Z.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez le logiciel de paie Sage 100C.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens aigu de la confidentialité, qualités indispensables dans l'exercice de cette fonction. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec bienveillance et professionnalisme aussi bien avec les collaborateurs qu'avec les interlocuteurs externes (organismes sociaux, experts-comptables, etc.).
- Statut non-cadre
- Tickets restaurants
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