Directeur(trice) administratif(ve) et financier(e) - groupe (h/f)

Gamida, PME française reconnue depuis plus de 60 ans, développe, produit et distribue des produits et des services pour les établissements de santé relatifs :
* au traitement chirurgical du cancer,
* à la pratique chirurgicale en général,
* à la gestion de la douleur et au confort patient (anesthésistes, algologues, psychiatres, psychologues),
* à la santé mentale (psychiatres / psychologues),
* à la sécurité des patients en s'assurant de la performance des dispositifs médicaux,
en collaboration avec les autorités de santé, vers une amélioration de la vie du patient.
Chez Gamida, nos valeurs - responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d'équipe et respect - ne sont pas de simples mots : elles guident nos actions. Si elles résonnent en vous, devenez notre futur(e) :
MISSIONS GENERALES :
* Accompagner la direction générale dans les prises de décision
* Être garant de la comptabilité, de la fiscalité, du budget, de la trésorerie, des ressources humaines, ainsi que des sujets juridiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
Comptabilité / Reporting / Fiscalité
* Etablissement des déclarations fiscales périodiques
* Etablissement de la déclaration annuelle de résultat (liasse fiscale)
* Veille fiscale et comptable
* Relations avec les institutions fiscales (SIE)
* Tenue pour certains cycles et analyse de l'ensemble des comptes de l'entreprise en conformité avec les normes comptables françaises
* Gestion des immobilisations
* Etablissements des facturations intra-groupe
* Etablissement des états financiers et leurs annexes
* Relations avec les commissaires aux comptes
* Etablissement d'un reporting mensuel et/ou semestriel suivant les besoins de la direction générale
* Management de 3 comptables
Finances
* Relations avec les organismes bancaires
* Suivi de l'affacturage (SG Factor + BPI)
* Contrôle et validation des virements
* Prévision et suivi des flux de trésorerie
* Suivi des indicateurs financiers
* Suivi des placements
* Elaboration et suivi des budgets annuels en pilotant le processus budgétaire
Ressources Humaines
* Veille sociale et conventionnelle
* Relations avec les avocats en droit social
* Relations avec les organismes sociaux
* Rédaction des contrats de travail et des avenants
* Suivi du cycle de paie avec le cabinet externe
* Gestion de l'intéressement
* Gestion des recrutements avec les responsables de service
* Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE)
* Support à la gestionnaire RH
Droit des sociétés
* Veille juridique
* Gestion des conventions intra-groupe
* Organisation des CA et des AG dans le respect des obligations légales
* Démarches juridiques auprès du Greffe du Tribunal de Commerce (Dépôt des comptes, modification du Kbis)
* Contrôle des engagements juridiques de la société (assurances, sous-traitance) en validant l'ensemble des contrats établis
CDI forfait heure 37h50, temps plein, Statut cadre
Rémunération : 75.000 - 80.000 EUR par an sur 13 mois, Tickets restaurant
Date de début prévue : A pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 75 000,00€à80 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel