Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, drôle et dynamique ? 😎
Nous recherchons actuellement un(e) Talent Acquisition Officer !
En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement.
Tâches Principales :
🎯 Définition des profils recherchés (ingénieurs Life Sciences, Industry et Digital)
💻 Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, Linkedin Recruteur)
📞 Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les Business Managers
☺ Réalisation d’entretiens de recrutement
📝 Rédaction et diffusion des offres d’emploi
👫 Suivi de l'intégration des consultants
🤝 Suivi de carrière et réalisation des bilans annuels des consultants
🚀 Développement de la marque employeur de l’entreprise
Profil :
De formation supérieure, type BAC+5 en ressources humaines ou issu(e) d’une école de commerce, vous avez avant tout l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine et un environnement challengeant.
Votre sens du service, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
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