A propos d’EKNA
Chez EKNA, nous pensons que la colocation est une tendance de fond l’habitat qui répond à toutes les problématiques de logement actuelles.
Notre mission est simple : Repenser l'accès au logement par la colocation !
Notre recherche
L’équipe EKNA est à la recherche d’un(e) stagiaire en communication & community management pour une durée de 2 mois - non rémunéré, pour les mois de septembre et d'octobre.
Encadré(e) par Florine, co-fondatrice d’EKNA et en charge du marketing & communication, tu seras en charge de la création et diffusion de contenus sur les différents réseaux.
Nous recherchons une personne dont la créativité et les idées feront monter en flèche nos comptes. Ton objectif ultime ? Accroître la visibilité de notre start-up à travers du contenu original et inspirant, acquérir et fidéliser une communauté.
Le petit plus ? Avoir déjà vécu en colocation et/ou comprendre l’état d’esprit de ce mode de vie !
Vos missions
1. Être à l’affut des tendances :
2. Créer des contenus exceptionnels et prêts à être diffusés :
3. Suivre les performances des comptes :
4. Rédiger les newsletters et articles de blog :
– Faire une veille quotidienne des tendances
– Présenter chaque semaine les conclusions de cette veille
– Réfléchir sans cesse à de nouvelles idées de communication et de création de contenu et mettre en place une stratégie alignée avec notre marque et les standards de chaque canal de communication
– Participation à la mise en place du planning éditorial
– Produire des contenus originaux et percutants (image/animation/vidéo), en suivant les tendances des réseaux
– Sélectionner la musique et les images les plus pertinentes pour chaque contenu
– Identification des différents leviers destinés à développer l’audience
– Surveiller les performances de nos comptes pour affiner la stratégie de façon régulière
– Présenter chaque semaine les résultats de cette analyse
– Rédiger des newsletters et articles de blog à destination de nos différentes cibles et partenaires, pour alimenter la newsletter bi mensuelle Linkedin et pour alimenter le blog et travailler le référencement.
Vos compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu maîtrises les outils de community management ?
Tu disposes d’une bonne connaissance digitale et d’une capacité à innover ?
Tu as une bonne capacité d’analyse, tu aimes rédiger et tu es rigoureux ?
Tu es créatif, autonome et engagé ?
Alors rejoins-nous pour travailler au sein d‘une équipe en pleine croissance !
C’est l’occasion de jouer un vrai rôle dans notre startup et dans le lancement de notre solution, de rejoindre une entreprise qui a un réel impact social et d’évoluer dans une culture qui allie performance et ambition.
Tu te reconnais dans ce projet ? Il est grand temps d'envoyer ta candidature !
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