Peintre aéronautique (h/f)

Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, acteur majeur du secteur aéronautique, 2 peintres aéronautiques (H/F) confirmés pour son site de Malville pour une mission de longue durée à pourvoir rapidement.\n\nRattaché à l'établissement Airbus Atlantic de Nantes, le site de Malville est spécialisé dans l'assemblage des panneaux du caisson central de voilure de l'A320 et de la case de train de l'A330.\n Le peintre prépare le mélange des matières premières nécessaires à l'application de peintures sur les pièces aéronautiques\nIl effectue tout ou partie de l'ensemble des opérations de traitement des surfaces et la mise en peinture des pièces métalliques ou matière synthétique\n\nVos principales missions :\n1/ Préparation:\n Préparer les surfaces à peindre.\n Traiter la surface (application d'un revêtement de peinture, laque, vernis, nickel, chrome, argent?)\n Préparer les peintures dans la quantité et la qualité nécessaire\n Suivre les modes opératoires décrits dans les documents techniques adéquats\n Assurer l'entretien des machines utilisées et de son poste de travail\n Effectuer les opérations de conditionnement\n Veiller au fonctionnement des équipements\n Effectuer et enregistrer les contrôles nécessaires (balance, cône de viscosité, peigne)\n S'occuper des déchets : récupération, tri, recyclage en respectant les exigences QSE\n2 / Peinture:\n Effectuer les travaux de finissage (polissage, retouche?), et mise en peinture\n Accrocher ou décrocher les pièces aux cadres de manutention.\n Réaliser les opérations de peinture sur des installations semi-automatiques ou automatiques Vous avez une formation en peinture industrielle ou aéronautique ou une expérience significative comme peintre aéronautique. \n\nLa rigueur et la dextérité font partie de vos qualités professionnelles\n\nVos conditions de travail : \nLieu de travail : en atelier à Malville\nHoraires : 2x8 (5H ? 13H / 13H ? 21H)\n\nRémunération : 12,86 ¤ minimum + Prime équipe (majoration de 25% du taux horaire) + panier repas + 13è mois\n \nPourquoi Nous Rejoindre ?\n\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire\nCET : Compte épargne Temps à 8%\nCSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages\nPrimes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation\nFASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap