Dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement/service, le professionnel réalise les opérations suivantes :
- Travaux courants d'électricité, de plomberie.
- Il/elle assure aussi l'entretien des bâtiments (placo, peinture .) et du parc automobiles
- Il/elle effectue de la manutention et des montages de mobiliers destinés aux usagers
- Il/elle contribue de ce fait à la conservation du patrimoine et participe au confort physique et moral des personnes accueillies.
Spécificité du poste :
- Travail à l'intérieur ou parfois en extérieur (intervention sur Nantes et périphérie)
- Port d'équipements de protection
- Conditions de travail : temps plein de 33 heures par semaine en CDI ; Participation employeur pour Mutuelle, Tickets restaurant, et pour l'abonnement transport ; CSE ; partenariat avec ACTION LOGEMENT
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de CAP/BEP dans le bâtiment de second œuvre souhaité ou avec expérience professionnelle
- Savoir organiser ses activités et utiliser les outils nécessaires pour l'accomplissement des tâches (expérience demandée minimum de 2 ans)
- Savoir travailler en équipe / communiquer
- Savoir anticiper, s'adapter
- SSIAP niveau 1 ou niveau 2
- Titulaire du permis de conduire B
Experience: 2 An(s)
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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