Principales Missions
Gestion de production :
- Met en place les ressources vis-à-vis de la charge de travail journalière (court et moyen).
- Gère les congés et planifie les remplacements.
- Coordonne les postes de son pôle.
- Fait respecter la propreté et le rangement (outillage, agrès, ...) de son secteur.
- Elabore et fait vivre les fiches de poste.
- Veille au bon déroulement de la communication opérationnelle quotidienne entre sa section et les autres services.
- Favorise une large communication des résultats atteints auprès des agents de son entité.
- S'assure de la réalisation des heures « d'expression des salariés ».
- Assure l'information des stagiaires ou visiteurs extérieurs sur son secteur d'activité.
- Respecte la planification élaborée au travers des Plans de travaux.
- Propose et met en oeuvre le suivi du PDO de son entité.
- Prépare l'organigramme de son unité et la proposer au DUO.
- Organise la production quotidienne.
- Participe aux réunions production.
- Être garant de la fonction organe de roulement.
Management :
- Organise l'évaluation de chaque agent pour alimenter le processus de notation.
- travaille et propose la prime collective et individuelle en fonction des performances relevées.
- Gère les conflits internes de l'entité.
- Émet des propositions de sanction, de gratification.
- Initialise les dossiers disciplinaires en cas de besoin.
- Veille au bon comportement des agents.
- Veille au respect des horaires.
- Attribue les Gratifications Exceptionnelles et primes.
- Développe la prise de responsabilité des assistants.
- Apprécie les compétences de son personnel et participe à sa notation.
- Participe à la mise en place du personnel dans son unité.
- Assure l'accueil des nouveaux arrivants affectés dans son unité.
- Prévoit le Schéma Prévisionnel de Formation de son équipe.
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Qualité/REX :
- Réalise des contrôles hiérarchiques afin de s'assurer de la qualité du travail des opérateurs.
- Diffuse ou fait diffuser les différentes notes, les documents de maintenance et textes de prescription.
- Assure la gestion de sa collection documentaire (mise à jours, réception,..).
- S'assure de l'application correcte des règles du management de la qualité dans son unité.
- Rédige les textes de prescription relatifs au secteur d'activité si nécessaire.
- Assure le suivi des indicateurs de son Projet local d'unité.
- Traite toute action préventive permettant d'éviter une anomalie potentielle.
- Détecte des anomalies internes, les formalise et apporte des actions de correction.
- Propose des actions correctives suite aux audits.
- Propose une approche RSP lors de situation problématique complexe avec plusieurs entités.
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Approvisionnement/Magasin
- Détermine les prévisions de consommations.
- Assure les veilles « produit périssable » et « tenue du stock (5S) ».
- Respecte les règles d'approvisionnements et veille à la de la bonne tenue et disponibilité du stock des équipes.
- Traite les manques de pièces et les demandes de dépannage.
Santé et sécurité au travail
- Établit les besoins et porte ses EPI et exige de ses collaborateurs le respect du texte réglementaire relatif aux Equipements de Protection Individuelle.
- Respecte les règles de sécurité, et déclare toutes les anomalies, pratiques et conditions anormales dont il a connaissance à son supérieur hiérarchique.
- Informe la hiérarchie des cas de dangers graves et imminents, prend les mesures qui s'imposent pour restituer une situation acceptable.
- Participe aux EVRP et à la mise à jour du DU pour son secteur.
- Respecte et fait respecter la réglementation en matière de sécurité.
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Sécurité de l'exploitation ferroviaire
- S'assure du respect de l'application des règlements de sécurité ferroviaire.
- Met en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs du PAS.
- Réalise ou fait réaliser les contrôles et les veilles de « niveau 1».
- Contrôle par le biais des traçabilités et des contrôles hiérarchiques la conformité du produit pour son unité.
- Participe à la levée des écarts des audits AST, ASNO, AFNOR, ANS via les FCA.
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Environnement
- Se conforme à la politique environnement de l'Etablissement.
- Respecte et fait respecter au sein de son environnement, la propreté de son lieu de travail
- Met en place dans son secteur, les actions de management liées à la politique environnementale du Technicentre.
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Autres activités
- Veille dans sa zone d'activité, en fin de séance de travail à l'extinction des différents points lumineux et à la fermeture, par verrou, des différents accès à sa zone.
- Respecte et participe dans son domaine à la pérennité de la politique du Technicentre.
Cette liste n'est pas exhaustive : des missions annexes peuvent être confiées, par la hiérarchie, en fonction des nécessités de service et des impératifs de production.
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