Responsable technique (h/f) (cdi)

Poste : Rejoignez un acteur incontournable de la logistique alimentaire, engagé pour la performance, la sécurité et l'innovation.

Sur son site de Rennes spécialisé dans la logistique sous température dirigée, cette entreprise recherche un Responsable Technique pour piloter les installations stratégiques du site et accompagner ses équipes vers l'excellence opérationnelle.

Poste en CDI Cadre à Rennes - Responsable Technique - Statut Cadre Vous cherchez un poste à responsabilités dans un environnement exigeant, où la technique est au service de la performance ? Ce rôle est fait pour vous.

Votre mission : garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements du site, tout en encadrant une équipe technique.
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Management & coordination :
- Encadrer un adjoint technique et un technicien de maintenance
- Animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe
- Organiser les astreintes techniques et coordonner les prestataires externes
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Maintenance & amélioration continue :
- Piloter la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques, automatisés, immobiliers et de manutention
- Suivre les indicateurs de performance (énergie, matériel, conformité)
- Proposer des solutions d'optimisation, en lien avec la direction
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Conformité & sécurité :
- Veiller au respect des normes hygiène, sécurité, et aux certifications (ISO 9001, ISO 14001, IFS)
- Élaborer le budget du service technique et garantir sa bonne exécution
- Vous interviendrez dans un environnement spécifique (produits de la mer, produits carnés, logistique surgelée) où rigueur, réactivité et anticipation sont clés. Vous avez une solide expérience technique en maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences ont un impact direct ?

- Bac+2 minimum en électrotechnique, maintenance ou électromécanique
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en environnement industriel exigeant
- Connaissances appréciées en automatisme et en froid industriel
- Leadership, organisation, esprit d'analyse et sens des responsabilités

Ce poste vous permettra de :
- Intégrer un comité de direction et être acteur de la stratégie du site
- Travailler dans un univers technique stimulant, au sein d'équipes soudées
- Évoluer dans un groupe structuré, reconnu et porteur de projets ambitieux
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Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant et construisez votre futur dans une entreprise qui place la technique au cœur de sa performance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.