Agent d'exploitation h/f

Transdev recrute son agent d'exploitation H/F

Votre destination
Au sein de la région NouvelleAquitaine, vous rejoignez CFTA CO société régionale de transport de voyageurs composée de 290 collaborateurs répartis sur 7 sites géographiques différents.
Vous interviendrez sur les sites de Tulle, Treignac et Ussel, composé de 100 conducteurs.

Votre feuille de route

Rattaché au responsable de centre, vous intervenez sur les thématiques suivantes :


Gestion du planning conducteur = Piloter l’activité individuelle des conducteurs (environ 100 conducteurs), déterminer l’effectif des intérimaires et gérer les heures contractuelles réalisées, gérer les aléas d’exploitation, s’assurer du respect de la règlementation transport et de la bonne exécution des services.

Management des conducteurs = donner les consignes de travail, réaliser les entretiens de recadrage et participer aux entretiens professionnels et à l’intégration des nouveaux conducteurs.
Suivi de la qualité de service = S’assurer du respect des consignes, superviser les contrôles sur la qualité de service des conducteurs

Acteur de la sécurité = animation des 1/4h sécurité, réalisation des dépistages drogues et stupéfiants.

Commercial = relation avec le service commercial pour la prise et l’exécution des commandes

Conditions de travail

- Travail en équipe
- Travail en autonomie
- Bureau et proximité terrain

Votre profil
Issu(e) d’une formation universitaire supérieure, vous justifiez d’une première expérience (alternance comprise) dans le secteur du transport.
Vous disposez du permis D et d’une FIMO serait un plus.

Vous faites preuve de rigueur et diplomatie.

Vous êtes à l’aise avec l’outil l’informatique et notamment du Pack Office

Les avantages de votre entreprise
- Formation continue assurée en interne
- Politique de rémunération = 13ème mois, prime vacances, prime de participation, intéressement….
- Mutuelle
- Comité d’entreprise (Chèques cadeaux)

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.