Auxiliaire de vie h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - AUXILIAIRE DE VIE Intitulé du poste AUXILIAIRE DE VIE H/F Missions ACTIVITES PRINCIPALES Maintien de l'hygiène  Effectuer l'entretien quotidien des chambres et des locaux professionnels selon un planning et les règles définies par le protocole de nettoyage mis en place.  Veiller au rangement et à la propreté du mobilier de la structure.  Connaître et s'assurer de la bonne utilisation des produits d'hygiène utilisés sur les surfaces entretenues. Gestion des stocks alimentaire et de produits  Participer à la commande des produits alimentaires sous le contrôle et la validation du responsable  Assurer la réception et le rangement des produits ou des matériels commandés  Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel Accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de du degrés d'autonomie des personnes et promotion de la vie sociale  Actes essentiels o Assurer le transport et/ou l'accompagnement aux rendez-vous sociaux et/ou médicaux en liaison avec l'assistante sociale et le personnel infirmier. o Assurer une surveillance collective et une aide à la prise des repas quotidiens dans les salles de restauration (petit déjeuner, déjeuner, gouter, repas) o Apporter une aide individuelle à la prise des repas en chambre o Aider à l'entretien général du lieu de vie (chambre, douches, parties communes, placard…)  Vie sociale o Stimuler les relations sociales de la personne o Proposer et concevoir des activités de vie sociale et de loisirs adaptées aux potentiels et centres d'intérêt du résident, sur les temps de journée en lien avec le projet personnalisé. o Assurer les démarches administratives simples de proximité (lecture de courrier, sécurité sociale…) en lien avec l'équipe sociale Travail en équipe :  Transmettre quotidiennement toutes les informations et les observations pertinentes à l'équipe présente et renseigner les outils de transmission mis à disposition par le service Intervenir en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire  Faire appel au professionnel concerné (IDE ou médecin, assistant social, cadre de proximité) en cas de questionnement.  Participer à la mise en place du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement, suivre ce projet, l'évaluer, en rendre compte.  Faire remonter les dysfonctionnements au travers des différents supports, mise en application du plan d'action qualité)  Participer aux différents groupes de travail (projet personnalisé, réunion d'équipe, réunion de fonctionnement, commission de menu, auto-évaluation ACTIVITES SECONDAIRES Ces activités peuvent être renforcées ou allégées sur indication du chef de service ou de la direction.  Assurer l'entretien du linge personnel des résidents Profil recherché SAVOIR FAIRE  Savoir établir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques  Savoir accompagner une personne dans la réalisation de des actes de la vie quotidienne  Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes  Avoir une communication appropriée à la situation de la personne  Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie  Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe SAVOIR ETRE L'auxiliaire de vie sociale (e) doit faire preuve :  De respect envers l'usager reçu, ses proches, ses collègues, …  De disponibilité et de souci de l'autre,  De discrétion, de retenue,  De rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité,  De maîtrise de soi dans toute situation,  De capacité à se remettre en questions,  De connaissance de soi et de ses limites. Type de contrat Vacataire Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 1823 Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Avantages - Prime décentralisée - Remboursement partiel abonnement transport en commun Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Spécialité Insertion/ Accompagnement social et Familial Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Ville 20 chemin rural de Fontainieu 13014 MARSEILLE Poste à pourvoir le Dès que possible Suivi par Responsable principal AZFATA ADAM