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Technicien projets electrotechniques f/h

Kaysersberg Vignoble
CDI
Activ Rh
De 41 000 € à 46 000 € par an
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Vous êtes un Technicien confirmé dans le domaine du génie électrique, ou de l'électrotechnique, EN RYTHME DE JOUR et vous aspirez à: - Intégrer une entreprise aux valeurs fortes avec un environnement ou une économie circulaire - Rejoindre une entreprise innovante en matière de recyclage et de développement durable - A travailler en toute autonomie - A évoluer en compétences Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite ! L'entreprise Notre client est une entreprise leader mondial des solutions d'emballages durables, gamme de papiers et services de recyclages. Le poste Rattaché(e) à l'équipe Energie vos principales missions seront : MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS Domaine Electrique 80% - Réaliser les études électriques dans le cadre d'amélioration et/ou projet d'usine - Assurer le suivi et la mise à jour documentaire - Support au technicien de maintenance électrique Domaine Energie 20% (formation assurée) - Suivi de la production et établir des bilans journaliers - Gestion de contrats de fournisseurs - Suivi des demandes relavées par les agents de production -Maitrise opérationnelle des outils de production (chaudière et turbo alternateurs) De formation supérieure technique Bac 2 à 3, dans le domaine de l'énergie, idéalement dans l'électrotechnique, l'électronique ou génie électrique, ou Automatique, Débutant accepté Vos compétences et atouts : Flexibilité Rapidité et réflexion sur la détection et résolution des dysfonctionnements Capacité d'adaptation VOUS DESIREZ DEVELOPPER VOS COMPETENCES NOTAMENT DANS LE DOMAINE THERMIQUE Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Kaysersberg (68). Rémunération fixe primes assurées Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : 1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. 2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. 3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. 4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles. 6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

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