Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un stagiaire afin de contribuer aux activités du contrôle de gestion sociale. Vous serez rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Sociale et Rémunération. Vos missions seront les suivantes : - Mise à jour reportings mensuels - Participer aux mises à jour des reportings mensuelles à l'aide d'extractions afin d'assurer le suivi des mouvements d'effectifs, des promotions, des mobilités - Assurer la mise à jour du tableau de bord RH pour la Direction RH et/ou du Comité de Direction (suivi des effectifs et des mouvements, absentéisme, Turn Over) - Suivre l'effet Noria - Participer à la campagne de rémunération variable - Contribuer à des analyses spécifiques en fonction des besoins Projets : - Automatiser la BDESE mensuelle sous Power BI - Automatiser les exp JoinUS. L'Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise. - Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l'assurance pour enrichir leur panel de compétences. - Nous avons à coeur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons. - Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) - Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d'espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche) pour une Expérience Collaborateur réussie ! - Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l'entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !
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