Vos missions en quelques mots DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'équipe du Bureau des Affaires Médicales (composée de 6 gestionnaires RH), le/la gestionnaires assure la gestion personnalisée des ressources humaines médicales de pôles cliniques. Missions principales : L’accueil et l’information auprès des praticiens de l’établissement La constitution et le suivi des dossiers du personnel médical (environ 200 dossiers) La saisie, le suivi des éléments variables, et le contrôle des paies La gestion des maladies et des accidents de travail (cpam), retraites (ircantec, cnav) Le contrôle et la supervision de la permanence des soins (suivi des tableaux de services des gardes et astreintes) Le suivi des conventions (facturation) La rédaction de courriers divers, de décisions, d’attestations. Profil recherché PROFIL Aptitudes et savoir-faire requis : - Rigueur professionnelle et discrétion - Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités - Sens de la méthode et de la diplomatie - Goût pour les outils informatiques - Goût pour le travail en équipe et la polyvalence Savoir-être : - Discrétion - Rigueur et sens de l’organisation - Esprit d’équipe Expérience : - Expérience en gestion RH appréciée Niveau d'études minimum requis Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Localisation Localisation : 1, rue Cabanis 75674 Paris cedex 14 Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
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