VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 30 juin 2025) et 3 600 collaborateurs répartis sur 15 pays (au 31 janvier 2026). Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales et des ingrédients, VIVESCIA appartient à 9 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales et céréalières durables : 3,5 millions de tonnes de céréales sont collectées en moyenne chaque année sur ses territoires du Grand Est, 2 000 bières consommées chaque seconde dans le monde sont brassées à partir de malt Malteurop. 1 produit issu de notre marque Francine est acheté chaque seconde en France. Grands Moulins de Paris accompagne 1 artisan boulanger sur 3 en France. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.
Pour contribuer à nourrir la réputation du Groupe auprès des parties prenantes et soutenir le développement des politiques de communication institutionnelle du groupe coopératif VIVESCIA, la direction de la Communication et des relations extérieures Groupe renforce son équipe et recherche un chef(fe) de projet Communication confirmé à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la responsable Communication Groupe, le/la chef(fe) de projet Communication sera en charge d’accompagner des projets de communication en lien avec les enjeux de transformation du Groupe VIVESCIA. Parmi vos principales missions :
* Planification et Création de contenus pour les différents canaux de communication internes et externes du Groupe coopératif
* Participation à l’élaboration et au suivi budgétaire du plan de communication annuel
* Accompagnement sur la préparation des principaux événements VIVESCIA (Salon de l’agriculture, Foire de Châlons, Cycle d’assemblées générales de fin d’année,…)
* Contribution active à des projets de communication éditoriale VIVESCIA comme pour le magazine de la Coopérative, lettre reporting fin d’année, …
Il (ou elle) sera amené(e) à travailler également sur des projets transversaux corporate (notre politique sécurité CARE, Cybersécurité, …), sur le programme TRANSITIONS - un programme concret d'accompagnement des agriculteurs vers une agriculture régénérative, bonne pour la planète, le climat et la biodiversité – ou encore avec l’équipe RSE sur le déploiement de LINK, la politique développement durable du Groupe VIVESCIA, ou la stratégie VIVESCIA 3.0, notre plan de transformation, de développement et d’innovation .
* Titulaire d’un Bac + 5 (communication, sciences politiques, ou équivalent) et d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires dans des services Corporate.
* Connaissance du milieu coopératif, agricole et agroalimentaire, idéalement acquise par expérience professionnelle dans ce secteur.
* Vous disposez de réelles capacités rédactionnelles (français irréprochable) et d’un solide esprit de synthèse pour structurer les messages.
* Vous savez adapter vos messages à des publics variés (de l’agriculteur-coopérateur à l’institutionnel externe) tout en gardant une cohérence de ton.
* Vous possédez une aptitude avérée à piloter des projets de communication 360°, à coordonner de multiples intervenants, et à respecter les délais et priorités.
* Votre polyvalence vous permet de jongler entre des tâches opérationnelles et des sujets stratégiques.
* Vous avez une capacité d’analyse, de recul et de sens politique.
* Créativité, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative et force de proposition, tout en faisant preuve d’un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et en mode transversal.
* Anglais professionnel
* Une bonne connaissance des outils Office 365 (SharePoint, Teams, PowerPoint, …), de gestion de campagnes emailing (Brevo, …) serait fortement appréciée.
* Poste basé à Reims
* Participation aux frais de repas au RIE / Tickets restaurant
* Mutuelle d'entreprise
* 13ème mois
* Intéressement
* Télétravail
* Compte Epargne Temps
* Dispositifs Action Logement (salarié du secteur agricole)
* Rémunération selon profil
VIVESCIA SERVICES s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.
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