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Responsable des marches publics (h/f)

Sorèze
CDD
COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU
Responsable de marché
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Conception et suivi des marchés publics en collaboration avec le responsable Grands Travaux, le Responsable d'exploitation et la Direction
Enjeux : Rigueur et qualité dans la passation des marchés de la collectivité
Missions :
- Rédaction des pièces administratives des marchés publics
- Préparation des dossiers de consultation et de mise en concurrence dans le cadre des marchés de
Travaux, de Services et de Fournitures
- Assister les services dans la définition de leurs besoins aux fins d'élaboration des DCE
- Etablir les avis d'appel à la concurrence
- Préparation des pièces contractuelles - Montage des marchés
- Suivi de l'exécution des marchés, préparation et contrôle des situations
- Veille juridique des données réglementaires
- Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement
- Co-pilote du processus achats dans le cadre du système qualité ISO 9001
- Soutien possible à d'autres services pour différentes tâches administratives
Profil recherché / :
Compétences exigées :
- Règles de la commande publique
- Règlement en matière de maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'œuvre
- Maîtrise des procédures de marchés publics (passation, exécution, dématérialisation)
- Rigueur, autonomie et initiatives
Formation et expérience :
- Formation : droit des marchés publics - droit public
- Expérience dans un poste similaire requise
Technicité du poste :
- Logiciel de marchés publics (Dematis et Légimarchés)

Conditions :

Contraintes et difficultés particulières du poste : (astreintes, horaires de travail, etc.) :
- Gestion des surcharges de travail ponctuelles
- Travail en autonomie
- Tuilage au siège social pendant 6 mois maximum nécessitant des déplacements 2 fois / semaine sur Labège

Renseignements liés au poste :
- catégorie B ou C / filière administrative
- durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT

- rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres-restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance)

Pour candidater : CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2025

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