Chef de projets dans l’oise h/f

À propos

SOLIHA Grand Paris

SOLIHA Grand Paris est un partenaire reconnu des collectivités territoriales dans la mise en œuvre de leurs politiques d’intervention sur l’habitat privé, et ses problématiques environnementales, sociales, techniques et urbaines.
Association loi 1901 regroupant 180 professionnels, SOLIHA Grand Paris appartient au Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat dont il partage les convictions (le logement comme facteur de cohésion et d’insertion sociale) et les valeurs (placer la personne au cœur de l’habitat).
SOLIHA Grand Paris développe depuis plusieurs années ses activités dans les départements du Val-d’Oise et de l’Oise, en réponse aux besoins de ces territoires, où l’association dispose désormais d’agences, d’antennes et d’équipes dédiées aux opérations.

SOLIHA a besoin de vous !

Missions demandées

1. Au sein du pôle « Conduite de projets de territoire » et sous la responsabilité directe de la directrice de pôle, vous aurez pour mission :
2. Le pilotage d’une opération dans l’Oise, OPAH intercommunale, animée pour le compte de l’ACSO (Agglomération Creil Sud Oise) et éventuellement la participation à d’autres opérations et à des actions de développement ;
3. La coordination des différents volets opérationnels en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de chargés d’opération, d’architectes et de conseillers habitat (organisation et suivi de la réalisation des missions, reporting à la maîtrise d’ouvrage, animation de réunions d’équipe, etc.).
4. La mise en œuvre de certains volets opérationnels du dispositif : actions de communication et d’animation territoriale, suivi des missions et d’une partie des accompagnements, et notamment : oaccompagner des copropriétés dans leur projet de réhabilitation ; osuivre la réalisation des plans d’action sur les adresses suivies : définition d’objectifs et de plannings en lien avec les instances de gestion, oanimer des réunions de conseil syndical et/ou de propriétaires et de participer à certaines assemblées générales de copropriété ; oinformer les propriétaires sur les aides financières existantes, réaliser des plans de financement individuels et collectifs, instruire les dossiers de demande de subvention, suivre ces dossiers jusqu’au paiement des subventions ; ode prendre et entretenir les contacts adaptés avec le maître d’ouvrage et les partenaires pouvant concourir au succès de l’opération odéfinir les stratégies d’intervention qui pourraient être proposées suite aux premiers diagnostics ou au cours d’un projet.
5. L’organisation des moyens pour s’assurer de la tenue des objectifs de l’opération en respect des délais et en animant les relations avec la maitrise d’ouvrage et les partenaires associés ;
6. Le suivi budgétaire en lien avec la maîtrise d’ouvrage (bons de commande, avenants au marché, etc.) et avec le service comptabilité de SOLIHA ;
7. La participation au développement de l’activité sur le territoire opérationnel afin d’apporter une expertise spécifique et complémentaire. Ce développement passe par la rencontre des services des différentes collectivités et par une réponse aux appels d’offre.

Profil recherché

8. Vous êtes motivé.e par notre projet associatif d’intérêt général.
9. Vous êtes de niveau Master et titulaire d’un diplôme supérieur souhaité en urbanisme, gestion des villes, ou développement durable, sciences sociales, voire en gestion des copropriétés (immobilier).
10. Vous connaissez le domaine de l’habitat et en particulier de l’habitat privé ; une première expérience professionnelle dans l’accompagnement des copropriétés est fortement souhaitée.
11. Vous avez une forte sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat.

Qualités requises

12. Esprit d’analyse et de synthèse
13. Qualités rédactionnelles et de restitution orale
14. Aptitude au travail en équipe et autonomie d’organisation
15. Dynamisme
16. Bon relationnel et capacités d’animation (ateliers d’information, etc.)

Lieux d’intervention

antenne de Creil (60) de SOLIHA Grand Paris

Contrat

CDI

Rémunération

selon profil et expérience sur 13 mois, en référence à la CCN Habitat et Logement Accompagné

Informations complémentaires

Vous aurez l’occasion d’intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles.
Vous bénéficierez à votre arrivée du module d’accueil de SOLIHA ; vous pourrez bénéficier également du programme de formation de SOLIHA.

CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
Statut cadre forfait jours

Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, accord collectif télétravail, plan d’épargne pour la retraite collectif, prévoyance, véhicule de service (permis B exigé)