CPAM DE LA MAYENNE
Notre entreprise
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Mayenne protège plus de 80 % des habitants du département, soit plus de 271 941 bénéficiaires. Elle se mobilise, aux côtés des partenaires de santé, pour participer à l'amélioration du système de soins en accompagnant notamment les 1 156 professionnels de santé et les 143 structures de soins du département.
La CPAM de la Mayenne emploie 280 salariés (CDI et CDD) mobilisés autour d'un projet d'entreprise dynamique et fédérateur.
Outre ses activités d'assureur solidaire vis-à-vis des bénéficiaires mayennais, la CPAM de la Mayenne s'est vue confier à partir du 1er janvier 2020, la mise en oeuvre du centre national invalidité des travailleurs indépendants. Composé de près de 60 collaborateurs (prestations et contrôle), le CNITI gère les pensions versées à près de 40 000 travailleurs indépendants en invalidité. La CPAM de la Mayenne assure, également, la gestion des pensions d'invalidité des travailleurs salariés pour le compte de deux autres départements de la région ainsi qu'un des 6 pôles nationaux capitaux décès.
Les dépenses de l'organisme en 2023 s'élèvent à 1 €.
Description du poste
Votre mission
Vous êtes un acteur clé de l'équipe de Direction composée du Directeur, de la Directrice adjointe, de la Sous Directrice ressources et de l'attachée de Direction. A ce titre, vous contribuez activement à la définition des orientations stratégiques de l'organisme, à l'impulsion des projets et au pilotage de la performance.
Vous êtes chargé :
- De l'ensemble des opérations financières et comptables suivant les textes en vigueur,
- De la réalisation du plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable
- Du processus de validation des comptes.
Par délégation du Directeur, vous assurez le pilotage des secteurs suivants :
- Le recouvrement unifié des créances
- Les affaires juridiques
- La lutte contre la fraude
- L'appui à la performance (contrôle de gestion, statistique, écoute client, marketing audit, PSSI)
La direction financière et juridique regroupe au 1 mai 2024 46 agents dont 5 managers.
En tant que directeur financier et juridique :
- Vous assurez le pilotage de la maîtrise du risque et vous êtes le garant de l'atteinte des résultats de validation des comptes et CPG de votre direction ;
- Vous développez la transversalité de vos activités en collaboration étroite avec les Directions métier, ressources et GDR ;
- Vous mobilisez vos équipes en donnant une vision motivante, en lien avec le projet d'entreprise et le SDRH ;
- Vous vous inscrivez dans la démarche interne d'évolution des pratiques managériales et vous accompagnez vos managers en ce sens ;
- Vous représentez l'organisme dans les instances nationales, régionales, partenariales ou internes (Conseil, CSE, Copil, Codir) ;
Profil recherché
Vos compétences
Vos atouts
Vous avez une expérience significative en management, avec une sensibilité particulière au management participatif.
Vous êtes en capacité de fédérer et d'accompagner le changement tout en veillant à l'atteinte des résultats.
Vous faites preuve :
- De qualités relationnelles et managériales avérées,
- Du sens de l'intérêt général et du travail collaboratif,
- D'une capacité à être force d'initiatives et d'innovation,
- D'aptitude à impulser, déléguer et superviser,
- De capacités d'organisation, de méthode et de planification.
Votre formation
Formation
Le candidat devra être titulaire de l'EN3S ou du CAPDIR option comptable.
Une expérience managériale avérée et probantes est attendue.
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement).
Informations complémentaires
Conditions particulières
Le candidat devra être inscrit en classe L3 sur la liste d'aptitude 2024 ou occuper un poste relevant déjà de la L3.
Points supplémentaires au titre de l'article 2.5 du protocole d'accord du 22 juillet 2005 : 30 points de cadre dirigeant.
En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n°0277 du 29 novembre 2019, les candidatures devront impérativement être déposées en ligne.
Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.
Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.
Après étude de leur recevabilité par l'Ucanss, les candidatures seront automatiquement mises à disposition des caisses nationales et de la MNC. Ces candidatures seront examinées au comité des carrières.
Merci d'adresser également une copie de votre candidature au service Gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement, par mail.
Contact
Contact local : Madame Caroline BONNET, Directrice de la CPAM de la Mayenne - - @.**
Correspondants nationaux Cnam au sein du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) :
Jeanne SCHMITT - @.**
Romain GAY - @.**
Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.
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