Vos missions
Le collaborateur rejoindra le pôle gestion des risques financiers du GACM sur les missions suivantes:
S’assurer du suivi et de l’évolution du système d’encadrement des risques sur les placements
1. entretenir la cartographie des risques liés aux placements, les hiérarchiser, et s’assurer de la cohérence du dispositif d’encadrement des risques financiers,
2. mettre en place de nouvelles limites pour faire face à l’émergence de nouveaux risques,
3. mettre en place des mesures de suivi pour chaque risque.
Accompagner les gérants d’actifs dans la sélection de nouveaux types d’investissement
4. identifier et mesurer les risques sous-jacents ; formuler un avis,
5. mettre en place des limites et des enveloppes d’investissement.
Développer des outils d’analyse des indicateurs de risque et de rentabilité des différentes classes d’actifs
Suivre et étudier les impacts de nouvelles réglementations sur la gestion financière
Participer à l'élaboration de tableaux de bord et d'analyses à destination du management ou de comités
Vous serez amené à interagir avec de nombreuses équipes : Direction des investissements, équipes comptables, équipe contrôle des risques financiers et contrôle permanent.
Vous êtes à l’aise dans un environnement économique et réglementaire en constante évolution.
Ce que vous allez vivre chez nous
Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:
6. D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
7. De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
8. D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
9. D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
10. Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
11. D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
12. D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à % par l’employeur
13. De conditions bancaires et assurances préférentielles
14. D'une politique parentale avantageuse
15. D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
16. D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
17. D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
Ce que nous allons aimer chez vous
18. Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance
19. 4 à 7 ans d’expérience en Direction des Risques, risk management, Direction des Investissements ou ALM bancaire
20. Bonne connaissance des marchés financiers (taux, crédit, change, equity, capital-risque…) et des indicateurs standards de mesure de risques
21. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Access, VBA)
22. Rigueur, implication, autonomie, esprit de synthèse
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